0110 盛世的未来规划（1/2）

李国元不自觉地询问李想的意见。

最近，他1直在关注着关键人才招募的事情，自从顾晓伟跟他提的那3人已经约好了面谈时间，他自己也在暗中观察了1番。

对这个陈皮很是感兴趣，如果能把他挖过来，绝对能赚到不少钱。

李想点头表示赞同，“嗯，我也觉得他不简单，不过，这种人肯定不太愿意屈居于人下，所以，还得慢慢来。”

上1世，他对陈皮此人有些了解，是个桀骜不驯的有能力之人，不过，后面的发展也不怎么尽如人意，可能跟他的性格有关。

“嗯，我也觉得他不1定愿意摒弃老板的身份。”

李国元想到那天陈皮狂妄的表现，赞同道，随即话锋1转，“我们就先不谈此事了，等林书记、方威和小李过来就开会吧。”

说完，李国元拉着季崇文坐到沙发上，李想连忙为他们2人倒好了茶。

过了1会，林北友、方威和李来福3人1前两后地走了进来。

林北友坐下之后，1脸喜色地跟季崇文道贺，“季书记，恭喜高升啊。”

李来福和方威还不知道季崇文高升，听到林北友的话，都露出惊讶之色。

季崇文淡淡笑了笑，“老领导太客气了，都是为了人民服务嘛，而且我现在只是副书记。”

“哎呀，季书记，你可千万别谦虚了，你这升迁速度我是望尘莫及啊。”

林北友摆了摆手，1副我们大家都懂的神色。

季崇文微微笑着，没有多言。

李来福和方威互相看了看对方，都从彼此眼睛里看到了震撼之色。

季崇文这个提拔速度，堪称恐怖！

“行了，咱们也别客套了，说说正事吧。”

李国元喝了口茶，清了清嗓子，“今天把大家召集过来，是想讨论下盛世的未来规划，以及接下来的1些项目运作方向。”

李想微微1怔，没想到他老爸这董事长的派头还挺十足的。

他看了李国元1眼，却见他的目光落在自己的身上。

“李想，关于盛世的未来规划，你给大家说说吧。”

“是。”

李想应了1声，然后将早就准备好的资料发给在场每人。

“各位盛世的股东，根据此前我们初步达成的意见，盛世作为集团总部，除了正常的职能部门设置外，对于业务部门的规划主要有4方面，1是进行控股或新建的实业公司，2是进行风险投资，比如互联网、股票基金等，3是提供金融服务的金融科技公司，4是提供咨询服务的咨询公司。”

“其中，实业公司目前已经投资控股了春果罐头、碧江园房产、黑猫肥皂厂，风险投资目前没有任何业务，金融科技公司目前成立了世通支付，至于咨询公司目前没有成立子公司，现在只接到1个小业务，到时可以由盛世直接开票。”

李想娓娓道来。

众人听着都是1阵沉思。

李想看了1圈，继续说道：“根据以上，接下来我们要讨论的就是，支撑以上业务发展的部门人员架构。”

“集团的职能部门，设立投资发展部、财务部、人力资源、法务部，下属子公司这4方面的的相关工作，由集团统1管理和配备下放人员，但是可以自主设立营销部、生产部、技术部、质安部、行政部等。”

“至于集团的业务部门，已经成立为子公司的就是各个单体公司，但级别在集团内部只属于部门级别，没有成立子公司的，设立风险投资部和项目咨询部，如果未来业务发展壮大，不排除这两个部门直接成立为子公司。”

“那就是说1个厂长，跟集团的部门长是同1级别？”李来福问道。

“确切的说，是同1行政级别。”

李想点点头，补充道，“他们享受的待遇和在集团内部的地位，根据其对集团产生的贡献进行衡量，1般来说，提供业务贡献的封疆大吏地位，肯定大于提供职能贡献的中枢官员。”

李来福闻言，顿时露出恍然大色。

“那我继续往下说人员配置。”

李想扫视1番众人，“盛世集团董事长、总经理、财务部长、世通支付总经理人员已定，名单大家都看到了，在此我就不11细说了，其他部门人员待招。”

众人闻言纷纷看向手中的材料。

李来福喜不自禁地看到他的职务是集团总经理，财务部长是陈慧娟，董事长自然不言而喻是李国元。

至于世通支付嘛，那是李想钦点的顾晓伟。