第8章 008章职场危机02（2/2）

一副小人得志的嘴脸。

楚晚意不想跟她多说：“我没同意，你没别的事，就从我办公室出去。”

“你没同意？”薛萍萍像是听到了笑话一样。

“公司的决定，什么时候需要你一个小小的部门经理同意了？”

“公司的决定又怎么样？如果我没同意，公司也不能强迫我调去乌城！”

薛萍萍瞧见楚晚意那不罢休的模样，不屑的嗤笑了一声，从她办公室离开，临走还丢下一句：“回头你可别求着我做交接！”

楚晚意气得捏紧了拳头，却也无可奈何。

她不是第一次在职场上受委屈，这一次却是伤她最深的一次。

前几年还有同行高价挖她，她想着张穆的知遇之恩，都给婉拒了。

她在众悦活没少干，看着是部门经理，风风光光的，但月薪也才勉强过万。

大项目拿下来，提成大部分都被张穆拿走了，分到她手里的，少之又少。

很多事情不去计较，如今撕破脸，重头开始算的时候，楚晚意觉得自己蠢得可笑。

楚晚意轻笑了两声，过去开了电脑，准备简历。

她不知道还能不能在众悦待下去，不能坐以待毙，只能另谋出路。

由于楚晚意咬着不松口，坚决不同意去乌城，她手上的项目虽说没有移交出来，但事情也基本不跟她汇报了，一天下来基本都没有什么事情做。

她闲着联系了曾经想要挖她的几家公司，对方的回复基本都是嫌她年纪大了，担心她结婚生子什么的，委婉的拒绝了。

明明她今年十月份才到30岁而已，怎么感觉被社会给嫌弃淘汰了一样。

就连人事几次三番找她谈话，都找得不耐烦了，直接对她说：“楚晚意，你有什么好倔的，要么去乌城，下周一就去，要么就离职，这是离职赔偿，签字了办离职，也是下周一。”

楚晚意看着推到面前的离职赔偿，扫了两眼，就摇头：“这离职赔偿，不符合法律规定。”

“多赔你两个月工资不错了，你还想怎么样？就你这年纪，离职了工作都找不到，怎么？想趁着机会敲公司一笔吗？”

楚晚意冷笑了两声，握紧了手机，刚刚她录了音。

每一次跟人事的谈话，她都录了音。

接下来就是收集所有的在职证据。

既然众悦对她不仁，她也没必要收着。

所有她加过的班，欠她的加班费、奖金、提成，她统统都要拿回来。

“你说的对，我现在这个年纪，再去重新找工作，确实不好找，我考虑一下，下周一给答复。”

楚晚意叹了一口气，拿起面前的离职赔偿，人事也松了一口气，连忙点头：“行，你慢慢考虑，下周一告诉我，你去乌城，还是离职。”

楚晚意从会议室离开，人事过了一会儿，才昂首挺胸的出来，瞥了一眼大家满脸八卦的样子，她悄悄比划了个ok的手势。

外面同事怎么吃瓜议论，楚晚意都没在意，而是在内部系统上，调她所有的考勤、加班记录，以及走过的项目合同等。

五年的时间，资料那么多，她怕是得熬夜弄好几天，不过到下周一，也来得及把证据资料收集完。

楚晚意忙得天昏地暗，何沛之这边也分身不暇。

刚买的小两室，他找人把里面从头到尾清洗了一遍。

紧接着，何沛之又拉着秦延去二手家具厂，淘了一些家居、家电的。

重新摆放收拾完，秦延瘫在小沙发上，动都不想动一下。

这几天可把他给累坏了，何沛之跟赶着投胎一样，非要在周五都弄完。

(本章完)