444.第444章 金字招牌（2/2）

这就算是非常不错的事情了，能够看到希望，能够看到自己的事业进一步的发展，这就值得开心了。虽然安于现状也不错，可是想要进步，那也是人之常情，那是天性了。

“怎么样？”陈若柏大概知道莱斯纳的心思，就问道，“你的团队成员招募怎么样？”

提到这个，莱斯纳就激动了，“当然非常棒！我对公司很满意，大家也都非常满意，我们知道罗伯特矿业公司对于淘金客的吸引力。但是很明显，我们还是小看了我们的吸引力！”

陈若柏心里暗自有些得意，不过还是问道，“真的吗？你应该明白，你的团队不会招聘太多的正式员工，这样也非常有吸引力？”

莱斯纳就反问说道，“如果让你工作七个月、八个月就可以拿到最少五万美元，你会不在意？更何况如果好好工作，他们有机会拿到六万美元，这太多了！”

这倒也是实话，不要说五六万美元了，就算是四万美元，对于不少人来说也是有吸引力的。

大家都心里清楚，大半年的时间能够赚到这样的一个数字，已经非常不错了。

罗伯特矿业公司的这些人的收入可能更高一点、也更有保障，但是谁让这些人找到了好老板呢。其他的那些临时工也不需要多羡慕，他们也可以有一份相对有保障的工作和收入。

最多也就是阶段性的，他们的一些工作可能也就是季度、年度，但是就算是如此，对于不少淘金客来说，罗伯特矿业公司依然算是金字招牌，他们可以赚到不少的钱。

在其他团队可能有机会赚的更多，但是也可能辛苦一年还是一无所获。那就看这些淘金客怎么选择了，到底是承受一些风险，还是得到一些保障，公说公有理婆说婆有理。

听到莱斯纳的一些话，陈若柏心里还是有些骄傲的，他的公司非常具备吸引力，这当然是最好不过的事情了。

这也侧面证明了罗伯特矿业公司的成功，证明了公司的前景很好。

这些都是来自同行的一些肯定，这可不是陈若柏的自吹自擂，不是他的骄傲自满。

莱斯纳也继续得意的说道，“不过我们现在需要考虑的事情就是想要加入我们的人太多了，有些甚至不少属于我们原本的名单。这让我很苦恼，他们看起来都有不错的能力。”

陈若柏的骄傲油然而生，笑着问道，“真要是这样的话，我们的工作肯定是需要一些改变了。前期的那些工作，现在看起来是多余了？”

莱斯纳则更加骄傲了，“也不全都是多余的，我们的很多工作还是有必要。只不过我们可以选择更加合适的人选，哈维尔现在陷入了苦恼，他想要挖我的团队成员。”

这一下陈若柏就无语了，“他是对团队成员的工作能力有一些不满意？”

莱斯纳就直接问道，“你觉得我们的能力是最出色的？得了吧，我们只是团队氛围最好的，要说专业技术，我们都知道这不算是最优秀的团队。”

这绝对不是莱斯纳的妄自菲薄，而是他对此也是有着一些心知肚明，大家都有清楚的认知。

虽说在淘金季结束的时候，大家进行过一些培训，在矿场也确实持续的实操，所以挖掘机驾驶、洗矿的程序，这都是早就熟悉了。

可是到底时间短啊，这才是真正的第三个淘金季，而且很多人还不是完整的参与。要说比起一些十多年工作经验的淘金客，陈若柏的团队成员还是要稚嫩不少。

这些也都是事实了，承认这些也没什么问题，大家都知道这些现实情况。

莱斯纳也继续说道，“所以我和哈维尔也要商量，我们可以考虑两个团队的构成。气氛和能力，这都是无比重要的。”

陈若柏不否认这样的安排有好处，“我也是这么认为，只不过到时候需要考验你们的管理能力。而且考虑到正式成员和临时成员的收入有区别，这就更加需要考验管理了。”

莱斯纳就默默说道，“没有人会真正的公布自己的收入，除非他是想要炫耀。”

听到莱斯纳这么说，陈若柏也忍俊不禁，这确实是一个不错的安排和想法。

实际上这样的操作在美国也非常常见，很多的公司对于收入都是单向公开的。很多的员工只知道自己的收入，对于周围同事的收入有大致的判断等等，公司可不会直接公开。

这也是一个不错的办法，不去攀比的话，自然也就不存在什么心里不平衡了。对于自己的能力和收入觉得相符，那显然也就差不多了。

陈若柏觉得这些事情好像也确实不需要自己太多的去操心，甚至他也觉得矿场的这些员工，本质上也都是可以替代的，这些是非常清晰的，这些人不是不可替代的。

给他们提供一份工作，给出相对应的薪资待遇，这就行了。真的要是不满，或者是影响了公司、团队的工作，那就只能是另谋高就了，现实就是如此。

哪怕是德维这些人和陈若柏的关系很好，现实就是他们也不能得陇望蜀、人心不足蛇吞象。

陈若柏对此也没什么好担心的了，只要有些事情按照计划来就行。

招新的事情也确实不需要他多考虑，有凯斯勒在注意着整体的进展，有德维和莱斯纳在把关，这件事情也就差不多了，根本不需要陈若柏这个老板在这些事情上费更多的时间和精力。

他的时间应该用在更加重要的一系列事情上，而不是在这些看似‘无关紧要’的事情上。

探矿、团队的管理等等，这些对于陈若柏才是最关键的，其他的都是一些旁枝末节。

在知道罗伯特矿业公司已经是金字招牌之后，自然也就让他有了更多的信心和底气，他相信自己的公司必然是可以发展的更好！

这一切，都是他努力得来的，这也是团队成员的一起努力，大家都收获颇丰！(本章完)