第292章 2022年秋（1）（1/2）

第292章 2022年秋（1）

对于百度作业，陈默并不陌生，他知道自己之前在好未来的很多同事，例如志强，小兵等，都早已入职了作业帮做河南区域的销售，也知道作业帮如今在做智慧教育业务板块，但他内心里也有很多担忧，无论是腾讯，还是字节，阿里，以及之前的好未来等，都曾费了很多的人力物力财力想打开智慧教育的业务板块，可所有公司最后的归宿都是一样的，要么直接部门裁撤，要么业务和人员压缩，最终能够将这块业务做好的公司，几乎为零。

虽然他内心并不是想再涉足于智慧教育这个领域，但好在招聘的业务部门是课后服务，这倒是一个新的业务模式，陈默之前也了解过，这个业务是由于“双减政策”而衍生的新的业务模式，陈默倒是想试试。

顺利地通过了初试和复试，到了谈薪环境，hr让陈默提供一份近一年的薪资流水，他自然再次造了假，通过ps完成了理想的薪资流水。与hr一番斗智斗勇和心理较劲之后，作业帮能给陈默开出的最高薪水是两万六一个月，十四薪，且试用期内按照两万六发放，公积金也按照此基数进行个人和企业均百分之十二的缴纳，除此之外，作业帮负责员工的一日三餐。

没有可以拒绝的理由，更没有其他企业可以给予如此高额的薪水和福利待遇。对于陈默来说，他必须抓住这个可以令他改变现状的机会。而工作可以出差，他也刚好想换一种生活方式，去外面走一走，看一看，以此来缓解压抑了自己许久的烦闷。

他很快向王凯提了离职，王凯也为陈默暗箱操作了离职日期，将他的离职日期延缓了一周，定在了8月31日。但这一周内，陈默可以不来公司上班了，换句话说，公司为陈默多开了一周的薪水。

但作业帮那边却希望陈默能尽早的入职，陈默也不想浪费这一周的时间待在家里无所事事。他忽然有了一个大胆的想法，就算是没有在e签宝办理完离职手续，也直接入职作业帮。8月24日，他就直接入职，这一周的时间，他可以同时拿e签宝和作业帮的两份薪水。

可e签宝用的办公系统是钉钉，而作业帮用的办公系统也是钉钉，他不可能这边的钉钉权限还没解除，就绑定新公司的钉钉权限吧。陈默找到e签宝的hr，询问是否能够提前注销自己的钉钉账号，e签宝的hr当面拒绝：“不到离职日期当天，钉钉是不能注销的，否则公司会承担双重用工的风险。”

但若不注销e签宝的钉钉，陈默就无法入职到作业帮去注册钉钉，他一时间不知如何是好。倒是坐在他旁边的常奇飞听到了他与hr的谈话，悄悄地对陈默说：“你可以试着用另外一个手机号来绑定e签宝的账号，这样，你之前绑定e签宝的手机号就可以重新再注册另外的钉钉账号了。”

常奇飞还拿出自己的两部手机，分别测试了一下他的想法，果不其然，这个办法行得通。

陈默顿悟，便将自己在e签宝的钉钉账号，重新绑定了妹妹陈静的手机号。这样，他自己的手机账号，就可以去作业帮注册账号了。至于离职证明，陈默更是想好了办法，他就是做电子签名的，做一份假的电子离职证明还不容易？他给之前离职的王亚楠打了个电话，要到了她的电子版离职证明，陈默看了看离职证明的样式，心中有谱了。

做了一份假的电子离职证明，又在e签宝给自己开通的系统测试账号上，生成了公司的人力资源电子章，将自己的离职日期写的是8月22日。

第二天，他便入职作业帮了。

虽然为自己调换钉钉账号而提前入职作业帮感到洋洋得意，但这一周的时间里，陈默也过得忐忑不安。他现在可真的是被双重用工了。他怕自己的事情一旦败露，丢了作业帮的工作不说，还很有可能要承担触犯法律的风险。

人就怕做亏心事，即使表面上强装镇定，可以若无其事的样子。但他内心里却草木皆兵，惶恐不安，他只是盼着时间可以早点过去，等过了这一周的时间，e签宝那边解除了他的钉钉权限，他就可以高枕无忧了。