第289章 2022年夏（3）（2/2）

“凯哥，这个我承认，短时间内，我在技术性和业务上，肯定是比不上兴华他们的。尤其是技术性的东西，我可能在很长的一段时间内，都无法达到他们的水平。”

“所以，我跟公司申请了，也跟咱们大部门的领导说了，希望能够留下你来。公司最后决定，如果留下你，那就要给你降职降薪，你的职位现在是项目专家，需要降到项目顾问，和兴华，奇飞他们是一个级别，由p6级别降低到p4级别。至于你的工资，由原来的两万六降到两万一。”王凯看了看陈默：“这是我能够保住你，给你申请的最大限度了，如果你能接受这个降职降薪，你下面就可以直接转正了，如果你无法接受，就只能离职了。”

陈默听明白了一切，他也相信王凯的话句句属实，更是明白王凯内心的苦衷。至于降职降薪，他也理性的认为这是合理的，因为他知道，业务能力熟练的秦兴华，常奇飞，也不过是个项目顾问的职位，至于工资，他们肯定比不上自己。倘若他陈默是公司的领导，肯定也会做出这样的决定，因为陈默现有的能力，根本无法达到一个专家级别的要求，自然也就不能享受如今的职位和薪资。

降职降薪，一是降低公司人力成本。更为主要的，是让员工之间心理平衡，站在秦兴华和常奇飞的角度想，凭什么我的业务能力和行业知识，以及对于产品的熟识度比陈默强百倍，而他陈默却拿着比我高许多的工资呢？

陈默想做最后的申请：“凯哥，降薪我是可以接受的，能不能少降点，比如我现在试用期是两万三一个月，那就降到两万三吧，或者延长我的转正时间，半年以后再转正，再根据我的业务能力进行薪资调整。”

王凯摇了摇头：“陈默，你想的这些，我都替你想到了，也跟领导说了，我真的做的很大的努力和申请。但领导的态度很坚定，说实话，不管是两万六，还是两万三的薪资，你都比兴华和奇飞他们多，而且多的还不少，给你降到两万一，已经是我能争取到的最多了。”

陈默知道，这件事情已经没有商量的余地，他的内心忽然蹦出一个想法：老子不干了，老子不伺候了。

见陈默沉默不语，王凯道：“你先别着急答复我，我给你几天时间考虑，等你考虑清楚了再答复我也不迟。但是我建议你先在这干着，因为现在这个时间节点，你就算是出去找工作，可能也不好找。现在整体的市场大环境不是很好，企业对于人才是供大于求。现在很多公司都在裁员，都在压缩人员编制，你可以先一边在公司干着，一边再看别的机会，等有合适的机会，再走也不迟。”

陈默依旧没有说话，他忽然有一种被公司戏耍的感觉，当初来到e签宝后，他也是接二连三的接到了一些其他公司的面试邀约，其中也不乏新东方、中国电子等知名公司。他都直接拒绝了，因为他那时候刚刚入职e签宝，觉得这家公司无论是从薪资还是从业务上，他都非常满意，可如今，到了转正的时候，却突然来了个降职降薪。

他又忽然想起最近同事们对于公司和产品的种种吐槽，对于销售人员的种种嘲讽，以及自己在工作中对于产品技术性的东西毫无兴趣，想起那些接口测试对接的文档，他内心里就抵触和厌倦。

他还要不要继续留在e签宝呢？留在e签宝对于他来说，有什么意义呢？这是一个创业公司，虽然公司已经融资到e轮了，可如今依旧是一种烧钱赔钱的模式，还没有实现绝对的盈利。虽然同事们之间的氛围和环境很好，可氛围和环境并不是他所看重的，更对于他来说是无所谓的。

更甚至虽然电子签名这个行业，对于他来说是一个新的行业，他也可以借此来接触不同行业和部门的客户。从表面上看，他是可以在这里学习和成长的，可他真的能在e签宝得到自己想要的学习和成长吗？几万块的小单子令他那么的不屑，单一的应用场景令他觉得那么的无味。

他来e签宝是干嘛的，说到底还不是为了赚钱的吗？但降薪这件事将直接让他的利益受损，他还有必要继续待在这里吗？

(本章完)