219.第218章 曙光科技的决定！（1/2）

第218章 曙光科技的决定！

此外明年我们应该会需要建立一个同级别的芯片工厂，满足向外代工芯片赚钱的需求与未来我们手机产能进一步扩张的需求。

在这种情况下半导体人才将是我们未来发展的瓶颈，接下来你要做好人才的招募工作与培养工作安排。”

对此，电话另外一头的雷布斯也是严肃地点点头回应道：

“我知道了，接下来我会安排人去国内国外的知名大学里找优秀学生提前订好合同，让他们毕业后直接来我们这工作。

社会上的优秀半导体人才方面，我也会联系猎头公司与成立一个挖人小组以满足我们现阶段的人才需求。”

此时的雷布斯虽然觉得明年再建设一个芯片工厂有些夸张，曙光科技应该不需要那么大的芯片产能。

但想到他不太懂半导体生产方面的消息，天l津的芯片工厂未来发展情况他也不太了解。

但既然林晨已经安排了，那他就按照林晨的安排去做，努力做好做到完美就行。

“不错，就按照你的办法去实施吧，此外学校人才方面不只是限于半导体生产专业。

其他电子方面的优秀学生也是要同样提前预订，具体需要什么样的人才，你可以参考三惺电子涉及的业务。”

所以内部找了一圈没有发现有合适人才的林晨就把目光放在了全国范围内，全国范围内应该能找到他需要的人才。

电话另外一边的林晨轻轻点头，既然雷布斯这样说，那他直接相信雷布斯就行。

所以张儒京的名字从雷布斯的脑海中浮现了一下后很快又消失了。

当然手机配置方面曙光科技并没有做出删减某些功能来降价的套路。

不过当前曙光科技其实还有一个较为严重的问题，这个问题就是芯片工厂没有合适掌门人的问题。

说到这里的雷布斯十分的有信心，因为他们曙光科技总共4款换壳手机即将要发布。

闻言，雷布斯顿时一脸苦笑地说道：

雷布斯刚才提出的两个解决方案中，一个方案从学校中找优秀学生签订合同提前订好人才归属，解决的是长远的问题。

至于这个月，我有信心清空那30万台的库存，并且让我们的销量恢复到250万台，继续保持满产满销的状态！”

通过这大半个月的销量趋势来看，我们的手机实际受到的影响不大。

“这大半个月时间里，摩托锣拉、诺机亚、波岛手机、三惺手机等接连发布了他们的新手机。

这样说着的雷布斯脑海下意识浮现出一个人，那是最适合担任曙光科技芯片工厂的掌门人。

在这段时间里，林晨找了一圈都没有发现合适的掌门人，普通可以勉强应付工作的掌门人有很多。

此时长期短期都有了，林晨自然是十分满意，只是说了一点补充意见。

既然如此，那林晨接下来就全力解决芯片工厂的良品率问题了，毕竟这良品率问题不只是关系到曙光科技自身的利益收入问题，也关系到大夏芯片发展的问题！

毕竟按照前世的历史，那忠芯国际现在虽然很辉煌很牛i逼，是世界第三大芯片代工长，但他们却是明日黄。