第107章 四大营销鬼才（2/2）

在这其中林晨唯一有可能拉拢的也就是雷布斯了。

所以如果想要招聘一个可以独当一面的核心高层，那没有什么比雷布斯更合适了。

此外后世大米手机有林彬，这林彬也是个软件系统方面的大才。

所以林晨没有绝对可能挖到他，除非林晨把桦为科技给直接收购了。

这些后世闻名全国的大才有些人已经是位于高管，有些人目前只是担任中层或者低层还未崭露头角。

所以从理论上来说，他是最适合担任曙光研发中心掌门人的。

毕竟对于市场与技术有着敏锐的眼光，自身技术还不错不会被人骗这点在曙光研发中心里才是最重要的啊。

想到曙光研发中心的负责人，林晨的脑海中浮现了诸多的科技大才。

联享电脑有倪光楠，这里光楠对于电脑芯片与国产芯片那是心心念念一辈子，林晨有很大的概率拉拢他。

在这其中林晨如果能从曙光手机乃至从曙光科技的诸多事务管理中解脱出来，那无疑能有更多的时间去攻克诸多技术难题。

不过可惜的是林晨注定没有机会拉拢到他，因为他十分受到任证非的信任，双方的关系也十分之好。

虽然他在技术方面并不太出色，但却是一个十分优秀的科研部门领头人。

毕竟作为穿越者，没有谁会比他更知道雷布斯的实力，比他更知道完全体雷布斯的恐怖了！

毕竟用了十多年好不容易把树养大结出了完美果实，这时谁会舍得离去了呢。

林晨完全可以把营销方面的事务全部交给他们，从而减轻林晨的无数工作压力。

这不开心主要分为两部分，第一部分在于无可进之路，在今山软件公司雷布斯已经做到了总经理，堪称是一人之下万人之上。

这雷布斯是后世闻名全球的大米手机创始人，目前虽然在今山软件公司担任ceo总经理，但他目前似乎过得并不开心。

当然只是这样也没有什么，前世他就在这位置忍了十多年。

后世大米手机系统是大米手机的核心竞争力之一，广被人称赞，可以说大米手机系统就是这个林斌带人研发出来的。

至于桦为科技方面讲究集体作战，知名的科技大才能拿得出手的也就一个余承西。

面对后世如此多闻名全国的大才，林晨一时间也是有些头晕眼，不知道该选哪一个好。

不过现在曙光研发中心刚成立，对于曙光科技来说更重要的是要找一个有威望的人才能震得住场子。

需要压服那些项目负责人，让他们不要生出他是谁，为什么他行我为什么不行，然后使劲拖后腿的事件。

所以那些其他公司位于中层、底层或者知名度不高的人才可以先排除在外了。

(本章完)