第三百九十三章 开会（1/2）

有了武老先生的投资，如今乐娱报不止新招聘了不少员工，办公室也是焕然一新，会议厅都还有多媒体！

这次开会的人并不多，就季云溪、田三叔、还有报社的主编和小追小凯两个老员工。

其他最近才招聘的一堆实习生就没有参加了。

先是总结了这次报社取得的成绩和对大家付出的肯定。

当然，有了肯定这奖金自然是不会少的。

除此之外，季云溪就还有两个重要的工作任务要讨论。

第一个便是新员工的事情。

“虽然我们的杂志社算不上主流，但是做媒体工作的，这文化程度也最基础的文字水平也应该是优异的。

这次新招的一堆实习生，大家的能力还参差不齐啊！这一批等实习结束，我只要考核通过的。”

主编连忙开口解释道：“老板，很多高材生看不上我们这种报社，再加上……加上……”

主编吞吞吐吐的下意识看了一眼田三叔。

田三叔也意识到他想说什么，直接主动地道：“云溪，之前主编建议过我现在报社有足够的投资了，招聘人员的时候可以多给一些薪酬吸引更优秀的求职者。

但港城的工资价格实在太高了，那些名校毕业的，国外留学回来的，什么经验都没有，张口就要上万！”

说起面试那些个天之骄子，他还真的是一肚子气。

对方张口就“抢钱”，结果还一副看不上他这个内地来的经理。

季云溪思考片刻道：

“我们这报社的水准，也没必要非要找学历这么高的。这样，小追你出一趟差。”

小追好奇：“老板，我吗？去哪儿？”

以前乐娱报还是八卦新闻报纸的时候，一般都是像小凯他们这类偷拍的狗仔出差的。

在报社这么几年，她还从来没出过差。

“去内地的大学招聘员工。”季云溪道。

这个时代，内地人和港城人的工资待遇差别多大可以这样比方：一个当男主角的内地人的通告费还不如一个打杂的港城人。

就是这么夸张！

刚刚她也来了灵感，内地厂子会专门高价请类似霍文锋这种懂企业管理的人才去工作。

那她也可以。

与其花大价钱招聘港城没啥文化的打杂的，不如花更少的钱请内地的高材生。

她给的工资绝对比港城这种工资歧视要高！

季云溪提成这个想法后，不用多做解释，其他几人也懂了她的意思。

季云溪口吻里是很欣赏内地高材生的，这让小凯和小追俩文凭水货心里还是很紧张的。

他们可以明显看得出季云溪有些时候对他们的工作能力是不太满意的，若他们不是留到最后的唯三老员工，早就被开了。

也因此，自从乐娱报社有了巨额投资开始焕然一新后，他们都开始不断地卷了。

“正好，我在海城的广告公司还有一两个写故事比较优异的员工，正好可以让他们来报社继续写故事。”季云溪越发觉得计划靠谱。

到时候