第9章 给我心爱的羊儿吃上几朵棉花糖(2/2)
为了一份儿可有可无的艺人潜力报告单,硬生生的利用起了晚上休息的时间,然后加班加点儿的审核、寻找素材。
关键是,一个影视学院同一届的演员至少也得有上百个学生,其中还不包括学戏剧的、学艺术的、学数字媒体等等一系列沾边又不沾边的专业。
加上大学都是统一的四年制
好了,少说一家专业级的影视学校,得有上万的学生,就这样如同大海捞针的地方,您居然能够精准的找到这一帮看起来要长相有长相、要专业有专业的,并且还没有签约经纪公司的,带潜力的新人!!!
可恶,竟然被他装到了!
她还以为这是只咸鱼.
谷安看向正在查阅资料的姜黎,准备向她介绍一下他比较看好、又极有可能收到公司里的素人。
“比如您现在正看的这位高美琼,她是舞蹈学院的在校学生。学古典舞出身的,气质典雅。”
“关键是,她还没有跟任何演艺公司签约。”
“相信咱们只要把她签过来后,对其进行一些特色性的打造,应该能特别出圈。”
卧槽
这岂不是说,签过来立马就能给公司挣钱吗?
这不行啊!
她刚刚才通过招聘员工,租赁员工宿舍出去一笔钱。
没道理,在找一个能挣钱的进来啊!
姜黎摇摇头,手一哆嗖。
原本第一页都要划拉到底部的手,直接点了下一页。
谷安眼明手快的介绍到:“姜总,您可真是慧眼识珠!”
“这位连柏龄选手,他是咱们京市有名的影视学院的学生。才刚满20周岁,也跑过不少的剧组。”
“我看过他出演的电视剧,演技十分的不错。”
“如果公司愿意签下他,我敢保证。”
“再多加磨练几回,说不定也能拿下一个视帝的头衔。”
姜黎只觉得自己的手抖的更加厉害了,她默默的把电脑转了过去。
完全不想再看了。
感觉,这里头没有一个是将来不会大火的艺人.
她看着谷安,有一些纠结又有一些感动。
你真不用这样!
大兄弟!
我就没想过,要招聘艺人。
你看步鸿和李星月还有张家荣,不挺好的。
一个公司要那么多艺人干什么?
但是看着如此认真的谷安,她又说不出拒绝的话来。
姜黎沉默了许久之后,缓缓开口道“谷经理,看得出来。你的用心和付出。”
“这份素材,你找的肯定也十分的不容易。”
毕竟,每天进出娱乐圈的人这么多!
你愣是能翻出来,有潜力还优秀的新人!
绝对没少用功!
能得到老板的肯定,谷安的脸上不禁露出了一个腼腆的笑容。
这样一来,老板肯定会同意签约艺人的。
而艺人一多起来,就不得不招聘经纪人。
到时候,他的艺人部门也就能够组建起来了,他也就不担心自己会被老板炒鱿鱼了。
“可是呢”姜黎话锋一转。
“咱们忆梦娱乐今年并没有招收新人的计划啊!”
谷安的笑容瞬间凝固:“这姜总,可咱们是娱乐公司啊?”
怎么可能不招收艺人呢?
*
*
其实,不招艺人也是可以的。
只不过,看着人谷安因为她一句话,而蔫吧的像块儿霜打的茄子确实也挺,值得同情的。
确实作为一家娱乐公司,手底下没有几个艺人,将来她要是在投资什么作品的时候,也会遇上无人可用的地步。
可从另一个角度来看,万一这些签约进来的艺人不小心火了
那代言费什么的,也不好受啊!
诶.
怎么才能招收到一批,只能钱又不会轻易帮她赚钱的艺人们呢?
姜黎站起来走向窗外,目视着楼下,瞧见距离办公室不远处的一个大商场前头的空地上,此时正好有一批俊男美女正在载歌载舞。
“咦?他们这是在?”她疑惑地发声,引来了谷安的注意力。
谷安也顺势走到窗户前,看向楼下:“哦,是三小只啊。”
“他们是奇骏娱乐刚出道的练习生,不过可惜咯.娱乐圈寒冬啊,注定偶像市场不吃香啊。”
“这都是今年出道的第四十八个男团了.”他摇摇头,“现在市场上对偶像团体十分不友好,我看奇骏这家公司也快走到头了。”
姜黎:!!!!
这不就是现成的主意?
sdfj!!?
李飞,不好意思了,我先跟你抢一下小朋友的市场了!
她沉思了一下,道:“这样吧,你去各个中小学看一下。”
“咱们公司先招收一批十来岁左右或者以下的练习生吧。”
谷安:????
“.没错啊,偶像就是要从小培养嘛不是。”姜黎斩钉截铁的说着。
谷安:您疯了吗?
我刚刚不是都说了吗?
偶像团体的市场,是寒冬……
寒冬,你能懂我的意思吗?
而且,这么小的练习生,签约回来,你得培养他们吧?
你不可能培养一到两个月,就说可以出道了,然后就马不停蹄的帮公司挣钱吧!?
“姜总……这是不是岁数太小了?”谷安还想做一下,最后的挣扎。
姜黎反问:“小?古人十六岁就能结婚生子了,十五岁就倾国倾城了,哪里小了?”
再说了,这个世界没有李飞,我不帮这些小朋友一下,他们从哪弄一个时代峰峻出来?
谷安瞪着一双死鱼眼,两眼无神的放空了大半天,他觉得!
这么一看.
这公司,吃枣药丸啊!
*
不过最后谷安还是接受了老板的想法。
毕竟
这是给他发双倍工资的大老板!
他不情不愿的,领着这么一个新鲜出炉的命令,苦着脸在自己的办公室里,写出了一个“招募令”的企划书。
“在电视上和网站上播放招募令?”姜黎皱着眉头,看着谷安拿过来的企划书。
这么一看,这谷安又有点儿不值50万了,这企划书写的,很没有新意。
李飞是怎么招收练习生的?
哦……
他们有个官网。
凎,我没有这种东西。
姜黎想了想,“先让他们做出来一个官网吧,不然有意向当练习生的孩子们怎么联系咱们呢?靠打电话吗?”
“然后,你让公司里的艺人有一个算一个,发一条招募令的微博。”
明星效应,这就好比有些人特别喜欢买明星同款一样,我虽然没办法跟你当好朋友,但是我可以去你们公司,让我的孩子跟你当好朋友!
“在给一些市面上,比较火的综艺节目拨出一批赞助费,让他们在拍摄综艺的时候,帮咱们口播一下。”
姜黎点点头,这样一来,如何招聘练习生就算是完成了。
“哦,在拍摄一下咱们公司的环境,让公司艺人们做主持人。放到官网和官博上……”
你让人家长们,放心把孩子交到你手上,总得让人家知道,公司是正规的吧?
不然,万一交过来,发现其实你是杨永信……那不是寒了一众家长们的心嘛。
谷安走后,姜黎躺在办公椅上,又想了大半天应该怎么让这一批练习生帮忙钱。
艺人培训班是肯定要有的,这个她得像七十年代的tvb看齐,不论是怎么签约到公司的,都得来上艺人培训班,不及格就不安排工作!
这样一来,既能放缓艺人们挣钱的速度,还能费一笔教师费用。
按照市场价溢出的30%,招聘几个原本就要价高,最好是大学教授这种级别的老师,按人头走,一个人她发个两三万,这差不多也能出去个十来万了。
至于其他方面的补习,也尽可能满足大家的需求,绝不能放过任何一个能上钱的地方。
工资和宿舍,是绝对不能少的。
就按照公司的实习期来发放工资吧,她们忆梦娱乐的实习期,一个月每人可以拿三千块。
这样大家也能心平气和一点,不会引起其他员工在心理上的“不爽”。
万一,你实习生跟正式员工一个价位,那人家怎么看?
还有宿舍,要从小养成良好的习惯,但凡有新人,就在附近租它一套单元楼。
就在她们现在住的小区租,什么几人住一套房子?
这不可取!
万一家长们、女朋友们来看你,你好意思带她到像是叉间儿的宿舍里玩耍那?
所以,必须人手一套房才行。
如果小区里有住户不愿意出租,那就买下来!
她都想好了,以后就把现在住的“万盛园”,当做她们公司住宿的大本营,能租最好,不行就买下来!
员工嘛,住在一起也方便啊!
就这样没过多久,忆梦娱乐的第一批‘训练生七年计划’的十二名成员,全部签订完成。
只等年后即可全部到位开始,他们就可以开展这优秀的训练生培养计划了……
(本章完)
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