第251章 251.大量丢失的数据（2/2）

真是怕什么来什么，来的还快狠准！

但毕竟顶着一个牵头人的名义在头上，唐拓不敢让自己有任何影响判断的个人情绪，他要保持绝对冷静应对这些。

首先他要搞清楚，究竟是什么原因，系统会崩成这样。

智凯咨询这边的解释是系统应该是受到木马一类的病毒攻击，是不是行内的防火墙出现了什么漏洞。

唐拓第一时间否定了这个说法，因为这个薪酬系统是完全独立的，同本行内部任何系统都没有接口，况且就算有接口，也绝不可能存在防御漏洞。

在柯佩臻建立的强大科技风险体系下，襄和银行的科技安全等级直逼宇宙大行。

否定了这个推测，唐拓反问是不是智凯咨询导入的数据本身带有病毒。

这也被他们否定了。

因为他们的数据都是用襄和银行专用的安全等级极高的u盘转到李楠和李大业的电脑上，再上传系统的，如果这个操作过程被病毒攻击，那也是襄和银行的科技安全体系有漏洞。

这话让唐拓听得直想骂人，智凯咨询这几个货把自己的问题推的一干二净，全都怪到襄和银行身上了。

话说到这，他也理解了刚才李楠为什么那么激动，就这种推诿的态度，李楠没上去挠他们就不错了。

挠人的冲动先放在后面，不论如何，智凯咨询的怀疑给了他一个解决问题的方向，那就是请科技部那边过来排查，系统是否是因为受到木马病毒攻击而出现这种状况。

给柯佩臻打了电话之后，唐拓回到办公室劝了李楠几句，告诉她柯佩臻马上就来了，到时候是谁的问题，自然有他分说。

退一万步说，就算数据全丢了，起码一整个档案库的档案都还在，大不了组织人手重新录入。

李楠抹着眼泪说，唐总啊，几千套档案，哪是说录就录的啊！我们上哪儿去找人手。

唐拓说，人手的事儿你不用着急，上次转正考试之后不是还有一批人没有通过，迟迟没能定岗么，那就都调来人力资源部，集中录入。

再不济，我们找个外部机构，钱录。

总之这些你都不用担心，现在的当务之急是找到问题的症结所在，不然的话，我们以后干工作起来就跟揣个不定时炸弹似的，随时等着爆雷。

李楠听完，心里稍稍舒服了那么一点，说那我趁柯工来之前赶紧把问题整理一下，就算给不出太详细的数据，起码也让他大致知道丢失的都是哪些大类，好有个判断。

唐拓笑着对她说：还得是你啊楠姐，这些细节我都没想到，真不错，你越来越像个专业的hr了。

……

李楠出去后给智凯咨询也安排了任务，让他们抓紧时间查找自己数据的丢失情况，等着待会儿给科技部提供查找方向。

于是柯佩臻一行来到人力资源部的时候，大家都凑在电脑前忙着找数据，只有唐拓一个人“无所事事”。

等下还有一更！

(本章完)