第244章 244.各怀心思（1/2）

第244章 244.各怀心思

其实唐拓也能理解为什么何夜白想把重点放在系统建设上，因为她很想要得到这个软件公司，这是她打算创业的根本。

但他觉得真没必要整天跟柯佩臻泡在一起，毕竟这些事他能帮她的更多。

可他不知道的是，拿下这个软件公司，钱是最后一步才需要的。

在此之前，何夜白需要彻底、系统的评估系统的价值和前景，全面了解与其他银行机构的合作状态，客户口碑等，只有确定有投资价值，才能最终确定是否要拿下。

正常途径下，要了解这些至少需要半年以上的市场调研。

但现在，一个现成的机会摆在面前，那就是眼下有系统架设的专门技术人员在襄和银行驻扎，还有柯佩臻这样的大拿监工。

这个过程中，柯佩臻会向技术人员提出大量的问题，而这大量的问题必然会延伸出无数个问题，这无数个问题一定包含何夜白想了解的情况。

所以何夜白必须时时刻刻盯着，在他们交流的过程中见缝插针的去延伸，去引导，然后得到自己想要的答案。

可是唐拓的到来极大地破坏了她的计划。

他总是同柯佩臻抬杠，要么就是在何夜白同柯佩臻说话的时候把话题岔开，等到他的话题结束后，之前的话题也不能继续了。

如此才过了两天，系统的技术人员就提出质疑了。

这次来项目上的是个手里有技术专利的元老级人物，名叫曲明，在业内也是小有名气，年纪与柯佩臻相仿。

虽说软件公司是智凯咨询的子公司，但也是有独立经营权的，况且他们现有的销售大都由技术兼职，他们身兼技术和傲骨，一个一个脾气都不是太好，根本做不到像专职销售那样为了合作愉快、为了各阶段的款项尤其是尾款能顺利结下来，就会对着甲方卑躬屈膝，唯命是从，尽量不去惹到任何一个甲方成员那种。

不仅如此，这些日子公司和母公司都不太平，他们这伙人也被折腾够呛，好好的工作不能好好的干，已经很久没有新业务拓展了。

最近好不容易盼来了个大活儿，没想到还特么是白干的。

虽然母公司那边说，等到襄和银行薪酬改革结束，他们会根据实际情况适当分配提成，但是那种从别人兜里分出来的钱，和自己赚的能一样么？

最气人的是母公司的魏子屹，说襄和银行的系统只有一年免费期，一年之后就能收费了，就能拿正经提成了。

这话对于他们来说，其实跟画饼没什么两样，母公司动荡，子公司就他们一家硕果仅存，下个月会是什么样都不好说呢，一年后的事儿谁又能说的准？

魏子屹如此画饼还不够，竟然用饼子威胁曲明，说什么要是不好好干，系统出现什么问题没能让甲方满意，那后面就考虑换人巴拉巴拉的，气的他都不想来了。

可又想到公司目前这么个光景，他看着也是心烦，不如出来逛逛，全当散心了。

来的第一天，曲明倒是很高兴。

因为甲方的柯工很仗义，他在开始前开了个简短的项目启动会，除了互相介绍项目组人员外，特意强调说虽然系统是免费的，但他们会承担技术人员的劳务费和差旅费，希望大家能够好好配合。

虽然这点钱公司也会给报销，但相比金钱和尊重，搞技术的人更重视后者，他觉得柯工这样，就是对他的尊重。

所以曲明也抛开了之前的那些抱怨，想着好好的帮他们把系统搞好。