第240章 该给他们上上课了（1/2）

第240章 该给他们上上课了

“那么，后来是出了什么意外？”陆青问道。

既然原本一切都在向好发展，事情应该会随着时间推移逐渐解决才对。

但是，若真是那样的话，望就不会找他说这件事了。

可见，之后肯定是出了什么意外，导致事情向着不可控的方向发展了。

“后来么，后来陈朵就失去踪迹了。”望答道：“她作为华南大区的临时工，在之前一次出任务的时候，被人抓走了。”

被抓走了？

陆青听后一愣。

陈朵身为蛊身圣童，一身蛊术应该是宗师级别的，能抓走她的人，想来也不是泛泛之辈。

但是

问题的关键，是这个么？

“既然她被人抓走了，那应该找人去救啊！”陆青理所当然地说道：“公司那么大，救个人不算什么难事吧？”

望闻言答道：“不好说，陈朵身上的通讯设备都损坏了，现在还不知道她的踪迹。”

虽然望这么解释，但陆青知道，问题关键不是，也不是这个。

“我大概懂了。”陆青如此说道：“真正的问题并不是陈朵被人抓走了，而是她失去掌控了，对么？

因此，公司内部对如何处理陈朵产生分歧了吧？”

望沉默地点了点头。

陆青则蹙眉道：“王梦宓呢？她对这件事持什么意见？”

虽然王梦宓的年纪也不小了，这些年也在逐渐放权，培养新的接班人。

但是，以她这么多年在公司养成的威望，只要她开口，公司应该没人敢反对才是！

“小宓目前不在公司。”望答道：“应该是上面有什么事，需要她出面咨询。

具体的事不好说，但大概和对岸有关系。”

不在么.

难怪会出现这种情况。

公司的结构本来就简单，各种程序也力求精简。

这样做的好处很明显，那就是效率极高，任何事都能及时作出应对。

但缺点也同样明显，那就是个人的权力过大。

因为删去了复杂的制度，所以行政权力基本都掌握在个人手中。

原本公司被王梦宓的强硬手腕统筹，一切都井然有序。

但是当她这个领头人离开了，失去了铁腕镇压，又没有标准的、完善的制度约束，自然就会出乱子。

“那现在是谁在管理公司？”陆青又问道。

“赵方旭。”望答道。

是他么。

陆青心中琢磨到。

陆青多年前曾经见过赵方旭，对他有些印象。

这个人，怎么说呢，守成有余，魄力不足。

与王梦宓那种从铁血战场里拼杀出的强人不同，赵方旭做什么事都力求稳妥，不愿意冒风险。

或许，这就是体制内养成的行为习惯吧，做事不求有功，但求无过。

这样的人，擅长平衡各方利益，所以能稳住现有的秩序，但却不能压服所有人，不能做到说一不二，让所有人都严格执行他的命令。

毕竟，他约束别人靠的是利益和权术，不是自身的手腕和威望。

“所以公司现在的意见是什么？”陆青又问道。