第301章 真是人心叵测！（1/2）

夜幕低沉。

忙碌一天的徐雷，身心俱疲的回到家。

自从掀起百万年薪求人才的舆论热潮以来，想要跳槽加入飞宇电子科技的人陡然增多。

再加上飞联科光电信息技术研究中心，率先研制出了全球领先的90纳米制程芯片，这一重磅新闻轰动全球。

这段时间，徐雷真切感受到了什么叫冰火双重天。

一边是无数国人，为之骄傲振奋、欢欣鼓舞。

许多人蜂拥而至，想要加入飞宇电子科技。

想要拿巨额高薪，想要为科技发展出力。

一边是国际舆论一边倒，西方发达国家疯狂冷嘲热讽。

有人说90纳米制程芯片没啥意义。

有人说芯片研制成功，并不代表能够批量生产。

有人说就算可以批量生产，性能、质量、价格也不会很好。

总之。

飞宇电子科技在国内有多受人追捧、惹人喜爱。

在国外就有多遭人非议，饱受冷嘲热讽。

而对于这样的状况，徐雷并不意外。

人红是非多。

一个人如果名气斐然，都会惹来各种非议。

更何况是一家企业，一家龙国的企业。

要是率先研制出了，号称全球领先的90纳米制程芯片，却没有引发任何动静，那反而不正常了。

“徐少哥哥，快喝杯参茶补一补！”

已经正式担任秘书一职的高小凤，健步如飞的端来一杯茶。

眉开眼笑的，看着徐雷喝下参茶后，笑盈盈的说道：

“老姐说得没错，徐少哥哥果然是营销炒作的天才！”

“咱们率先研制出90纳米芯片，让咱们公司再一次名声大噪，直接带火了新上市的第二代飞宇mp3。”

“今天在天海国际会展中心现场，提前准备的几千台都不够卖，很多经销商都疯狂订货，估计要打破第一代的销量记录。”

高小琴跟着自己学习了很长一段时间，又曾帮徐江管理过一段时间的生意。

如今她已经以市场部总监的身份，参与产品的销售推广、品牌运营。

去年，飞宇电子科技刚成立，没赶上每年在天海举办的国际商品展览会。

今年则由高小琴带队前去做推广宣传，主推产品便是第二代飞宇mp3。

虽然今年陆陆续续，国内外已经有不少厂商，模仿山寨出了各自的mp3。

但他们起步很晚，缺乏市场口碑，再加上产品性能还比不上第一代飞宇mp3。

因此。

徐雷相信，即便没有靠国产芯片问世一事火一把。

第二代飞宇mp3，也必然能凭借巨大的性能优势，强势碾压竞争对手、火爆畅销。

“老话说得好，先发制人，后发受制于人！”

“咱们率先研制出mp3，并将其大范围推广，相当于在这个细分市场领域，我们已经先入为主。”

“我们凭借不错的产品力，已经树立起了不错的品牌形象，持续研发出更好的产品，更能加强统治地位。”

“即便是西方发达国家的老牌电子产品厂商，想要在这个领域反超我们，除非他们能颠覆式的技术创新，或者大幅度降低成本。”

高小凤深以为然的连连点头。

如今的她，终于知道姐姐为什么成长飞快了。

跟着徐少，真是能学到不少东西。

而且姐姐还特别勤奋，稍微有空就看书看教学视频，充电学习。

给徐雷续杯，倒上第二杯参茶，高小凤笑道：

“我觉得公司名气大了，做任何事情都会更容易。”

“就像去年咱们公司招人，你亲自打电话邀约，都没多少人答应。”

“如今咱们名气大了，一个比一个厉害的人才，就主动从国内外赶来应聘，让你挑花眼了吧！”

徐雷放下茶杯，忍不住笑道：“人嘛，趋利避害是本能，越是有能力的人，往往越是挑剔保守。”

“如果没有足够响亮的名气，没有强大的实力，没有尊重优待人才的口碑，没有足够高的薪资福利，他们当然不会轻易跳槽。”

高小凤连连点头。

“就是，换做是我，如果手里有一份不错的工作，要换工作的话，肯定也会小心谨慎，不会轻易跳槽。”

“不过我今天和姐姐聊了一下，她说很多人来应聘是好事，但咱们也应该谨慎，一定要宁缺毋滥，不要被人蒙骗了。”

“毕竟咱们给出了那么好的薪资待遇，要是招进来的人是滥竽充数的，或者是没安好心的，那不就成了引狼入室吗？”

引狼入室？

徐雷笑道：“企业规模大了，员工人数多了，难免会有派系争斗、以权谋私、泄露机密等等之类的事情发生。”

“因为人心叵测、人心多变，这些事情又难免会发生，所以我们必须要一手凝聚人心，一手加强管理。”

两世为人的徐雷，可不是傻白甜。

他早就认清了现实。

贪婪是人类的本性。

受家庭出生、成长经历、教育背景、思想观念等等因素的影响。

有的人能够恪守本分、坚守底线，不做违法乱纪的事情。

但也有的人，会经不起诱惑，丧失了道德底线，走向了违法犯罪。

所以……

徐雷从来没有奢望，自己所有员工都是好人。

一个个都是尽忠职守、恪守本分，勤劳善良的好员工。

也很清楚。

在最近这一波应聘热潮里，在成千上万的应聘者当中，肯定会有滥竽充数和没安好心的。

所以每一个应聘者，都会经历资料初审、笔试面试、背景审查这三个阶段，全部合格才会予以录用。

而这三个阶段，其实不仅仅会对能力进行考验，还会对学历、家境、工作经历等进行调查。

尤其是最后的‘背景审查’，是最重要但却也是所有应聘者都不知道的一道特殊环节。

他们根本不了解徐雷的底细，也不知道他的后台有多硬。

自然完全想不到，徐雷可以让安全局帮忙，对通过前两关考验的应聘者进行最后的把关。

每一个应聘者，到底有没有违法犯罪经历、是否有犯罪嫌疑、背景资料是否干净等等。

安全局出手调查，自然是相当专业的。

而他们对飞宇电子科技如此认真负责，也并不算公权私用。

甭管国内外对90纳米制程芯片，有多少冷嘲热讽。