719.第七百一十九章 身正为师，学高为范（1/2）

胡继成说：“我承认他很正直，但是，自己内部人都有不同的声音，那么怎么说服外人呢？”

夏灵凤说：“你可以这样给他解释啊！我们的房子现在的定价是两千，但是，两年后盖好了，就不止这个价了！我们等于是将老百姓的钱收起来，给他们付高额的利息！从银行贷款也是贷，从老百姓那里集资也是借。 两年，房子从两千涨到到两千五百，你说，老百姓得了多少实惠？你以为老百姓没有算这个帐吗？他们存在银行里，一年是多少钱？提前抢购房子，又不要全部付清，到时候，不要这个房子了，还可以转给别人，马上就几万到手了！你说，他们怎么会不愿意呢？我看，有的脑筋灵活的人，专门在做预付定金的生意，两年后，再转给那些需要房子的人，马上钱就到手了！”

夏立本笑着说：“你难道没有告诉他，这是他的好学生想出来的招吗？”

胡继成说：“说了啊！这才没有说话！还做出沉思的样子！”

胡继书抢着说：“在我这里，也提出了很多意见。”

夏灵凤忍不住笑：“对你的经营方式提出了不同的看法？”

胡继书说：“你怎么知道的？”

夏灵凤笑道：“猜的！”

胡继书也笑道：“是啊！这老古董的思想已经不适应这社会了！”

夏灵凤严肃地说：“你不能这么说！陆老师不是思想顽固，他只是思维方式还没有完全转换过来！还有，你能说你的经营方式完全没有问题吗？连我都对你提出了很多次警告！你对我说，‘现在就是这样一个趋势，只要别人不这样搞，我也不再搞了，在同样的一个平台上竞争，我华夏集团谁也不怕！只是，别人都在做旁门左道，我不去做积极推进，我睁一只眼，闭一只眼，尽量不扩大化，力求稳妥，还不行吗！’我这才允许你做！”

夏立本说：“我们都是小人物，不能做力挽狂澜的事！只有顺应形势！只是，让陆信豪这个外行，来指导内行，你觉得合适吗？”

夏灵凤说：“立本哥，你说错了！我从来没有让陆老师来指导你们怎么做！我只是让他熟悉业务，让他以后做培训业务，力争让华夏集团的所有中层员工都进行多轮培训。让我们的员工都热爱我们的这个集体，形成一种企业文化，增强企业凝聚力，形成自己的特色文化。你们也都知道，如果，一个企业，没有自己的特色，那么，这个企业是走不远的。人心是一盘散沙，企业注定不能做大做强。”

胡继成说：“只是，他这个思维，跟不上时代啊！”

夏灵凤说：“关于思维的问题，我给大家讲一个故事。”

这三个人都严肃地端坐着，听夏灵凤讲她的故事。

夏灵凤悠悠道来：“从前，有一个国家，打了几十年仗，有一个国王平定了叛乱。国家进入了和平发展的时期。打仗的时候，国家有大量的战马，战争结束，那些战马就没有用了！靠国家的物力养着这些战马，确实浪费钱。

怎么办？

有人替国王想出了一个办法。

这是一个农耕为主的国家，农民需要大量的牲口来进行推磨打麦、碾米，于是那人就建议，把这些战马让农民养着，让战马充分利用起来，闲时，就让战马碾米打麦，如果有战事，就再集中起来，上阵杀敌！