第一百三十七章：忽悠（1/2）

“精神损失费？”卡迈恩觉得这很荒诞。

温斯顿精神看上去可比他好多了，哪来的脸要什么精神损失费？

脸色稍微变得有点低迷的温斯顿，如数家珍地提着卡迈恩的恶行：“你们收买贿赂我们派罗蒙公司的人，让我们公司现在人心惶惶，看谁都觉得不怀好意，整天疑神疑鬼精神都衰弱了。精神衰弱会影响到工作效率，继而影响到收益……你说你该不该提供1笔赔偿？”

“你的证据呢？你能拿到充足的证据，证明我们收买贿赂了你们的人再说。”

“那您能拿出证据，证明我们派罗蒙公司来谈判，是打算让出新矿脉的1部分利益吗？不能证明的话，您擅自派人去新矿脉筹建营地，损失自然需要您自己承担。”温斯顿从容不迫地反击道。

“你……”罗里气得咬着牙。

若不是治安局副局长杰勒在场，他会1脚把温斯顿踹翻在地。

杰勒的笑容有点淡去了，他加重了点语气，缓缓地重复道：“两位，能不能给我1个面子，各退1步，让这件事和平结束？以后有的是赚钱的机会，现在搞个鱼死网破其实对谁都没用好处，不是吗？”

“尊敬的杰勒副局长，我想，我做出的让步已经够多了。对他们贿赂我们公司的人，企图破坏我们公司机器都既往不咎，甚至刚刚准备对我行刑，我都没想过要检举。要是再反过来赔偿他们费用，我就真成冤大头了。”温斯顿态度极其强硬。

那些没对他们派罗蒙公司造成实际损失的事，都可以翻篇。

但你真想从派罗蒙公司要到钱，门都没有！

他也不怕杰勒不站在自己这边。

除非杰勒想和商会里错综复杂的1堆势力对着干。

“他太狂妄了。”卡迈恩看向杰勒，希望他能为自己出头。

“呵。”温斯顿回以冷笑。

他可以肯定，卡迈恩现在1定十分疑惑，自己在工厂实行提高矿工待遇的制度，理应被所有工厂主唾弃，怎么反而得到了商会的声援？

这件事没有想象中的那么复杂。

温斯顿从不认为自己是在和其他工厂主对着干，他的目标很远大——让所有人都过上好的生活。

因此，他向商会描述了自己对未来的展望，用调查数据证明了压榨工人后，工厂收益会短暂上浮，然后呈抛物线走向，又迅速下滑到前所未有的谷底，演变成难以挣脱的恶性循环，商会便默许了他继续试验下去。

毕竟，别人替自己开辟新路线的情况可遇不可求。

要是他真的能做到让给矿工部分利益，工厂反而能实现更大规模的盈利，那自己有什么理由不去效仿呢？

又能得到矿工们的拥戴，又能多赚钱，还有比这更好的事情吗？

而如果温斯顿失败了，那结果同样不差。

他用事实证明了给矿工们提高待遇，只会害得工厂倒闭，减少就业岗位。

负面影响会像多米诺骨牌1样，越扩越大，直到与每个人息息相关。

到那个时候，他们哪怕是再加把劲压迫1把工人，他们又有谁敢反抗？

赚的少，和直接丢了工资，孰轻孰重他们不会不清楚。

两边各打着自己的算盘，勉强达成了共识。

温斯顿清楚，但并不在乎商会的想法。他只有1个目标，那就是让这个制度取得空前的成功。

只要能实现，管那些人怎么想，反正平民的生活会好起来！