第33章 会场争锋（下）（1/2）

简耀环顾会场，威严而自信地接着道：“书记说得有道理，我们的发展当然要可持续，要绿色、协调、融合。不过，有个事实大家要清楚，绿色矿山建设中央刚刚起步，国家级的绿色矿山首批只有3十多个，都是国家级大型煤矿。各省都在观望，在研究，而且我们省没有煤矿，不知道猴年马月才能轮到我们，可我们1个偏远乡镇突然跳出来，出这个风头是不是太招摇了？省里是什么态度？市里怎么想的？我们都不知道。需知，出头的椽子先烂，这种对经济发展影响极大的新鲜事，还是要慎重，起码谋定而后动。此其1。”

乡长语速不是特别快，但连贯性很好，而且显得极其威严，继续道：“其2，我们乡不适合搞绿色矿山建设，这个不符合我们乡的实际。蓝书记初来乍到，还没有全面地深入调研、摸清底数，可能不知道我们县的产业发展模式和实际困难。我们县是省级贫困县，多年来经济排名垫底，今年很有希望摘掉后老3的帽子。如果把我们县的支柱产业矿山经济按下暂停键，那么可以想见，今年的排名会是什么样子，明年又会是什么样子，只怕是倒数第3都守不住，要滑到倒数第1了。

具体到我们乡，连续多年排名全县第2，是名副其实的千年老儿，今年由于国际金融危机，花园乡的海产品出口受到了影响，产值下降明显，可以说，今年是我们超越花园乡的历史最佳机遇，我们不能错过这个档口！这个方案我也跟县长报告了，他说好是好，但不实用，我们要的是发展，是政府有钱，老百姓有钱，有钱了才能让生活过得更好。

说到钱，我给大家算算账。我们乡的干部职工在福利待遇这方面是全县最好的，为什么？我们贡献了全县将近4成的税收，税收返还比例最高，这笔钱，可以给大家发奖金福利。如果绿色矿山搞起来，产值下降，税收下降，我们就没有返还财政资金，大家今年的奖金福利都得停。这还是小事，如果搞得猛，工资都可能发不下来。到时候，我们广大干部职工，高风亮节，不领工资咯？”

简耀又重重敲了桌子几下道：“这分明是行不通的嘛！”

皮勇缩紧眉头，道：“简耀同志过于悲观了，也扯得太远了，绿色矿山建设，只是试点阶段，是更科学合理地发展，不是不发展，没必要危言耸听。”

简耀硬气回应道：“不是危言耸听，是事实，名义上是绿色发展，实际上还是要趁机把小矿山、小石场关闭，如果不关停淘汰，所谓青山绿水，也不可能实现。这就是个矛盾，要经济效益，就搞不了绿色发展；要绿色发展，就不能追求经济效益。”

皮勇声音依旧是温和的，只是显得有些冰冷，道：“这两者并不矛盾，是你把事情想得太绝对了。”顿了1下，露出微笑道：“好了，不争了，大家发表意见吧。”

会场1片沉默。书记和乡长的争论让大家都感受到了山雨欲来的气势，没有人敢首先表态。

每当1把手和2把手有分歧有争论时，其他领导往往会非常默契地集体选择不出声。

皮勇笑了笑道：“那我就点名吧。万永军同志，你的意见是什么？”

“这是县委蓝书记和乡党委皮书记亲自推动亲自抓的工作，重要性毋庸置疑，又很有战略性、前瞻性，长远来说，利国利民，振奋人心，我支持。”万永军把县委书记搬了出来，要大家知道这是县委要推的工作，识相的话不要反对，而反对这个方案就是反对县委书记。

然而这并没有卵用，这些官场老江湖都明白强龙压不过地头蛇的道理，即便压过也是暂时的，蓝启明书记从省里下来，在基层镀镀金，多则两年少则1年就拍拍屁股走人了，到头来还是县长张猛说了算。