第830章 领导也是人（1/2）

罗炳义说：“领导有时问你，有什么想法没有，想不想动动？大凡说这些话的时候，你就要反着听，千万别拿这话当真。”

“为什么不当真？君无戏言啊！”荆涛不解。

罗炳义说：“问题就在这。领导问你有什么想法的时候，不1定真的想提拔你，如果真想提拔你，就会是另外1种说法了。就会说，最近准备调整干部，打算让你去某某地方任职，事先征求1下你的意见。这才是货真价实地想提拔你。如果是带着征询的口气问你，有什么想法没有，想不想动动？这话明显就透着试探，你要是当真就差劲了。”

“试探？”荆涛心就是1紧，说道：“难道领导对您的工作不满意？不能啊，放眼整个机关，谁不知道您的工作能力和工作态度，出了名的老黄牛？”

罗炳义说：“老黄牛都是你们给我封的，不代表领导。不过，他倒不是不满意我的工作，我伺候他3年时间了，从副秘书长开始，但每次动人的时候，我都是被忽略的人，有我不多没我不少，自从前年邵书记调来后，他很注重提拔和使用机关干部，他调来不到两年的时间，通过考察，前任秘书长就下去任市委书记去了，领导们小范围研究人事的时候，邵书记就提出让我接任秘书长，要知道，我是政府这边的人，所以，尤省长虽然没好意思反驳邵书记，但他也提出了另外1个人选，哪知，邵书记却说那个人另有安排。这样，无形中我就成了老邵的人了，你想想，这种情况下，我的直线领导会拿我当自己人对待吗？”

荆涛说：“之前也没拿您当自家人对待啊！”

“所以，我刚接任秘书长工作1年，领导这个时候问我有没有想法能说是真诚的吗？”

荆涛急忙问道：“那您怎么说的？”

罗炳义拿起筷子，夹了1口菜说：“我说，我没有任何想法，干好目前的本职工作就是我最大的想法，另外，我年岁也不小了，不想下去了，如果领导对我的工作不满意，或者因为我的水平和能力达不到领导的要求，我可以自动离职。”

荆涛长大了嘴，说道：“您真这么说的？”

“当然，这还能有假！”罗炳义理直气壮地说：“我说我跟您1样，都是行5出身，不会拐弯抹角，我说的那些都是我的肺腑之言。”

“那领导信吗？”荆涛担心地问道。

“爱信不信。”罗炳义吃了1口菜说道：“我这个人就是这样，平常不多言多语，不扎堆不搞小团伙，只埋头工作，如果领导连这点都看不出来，别说他动我，就是他不想动我，我自己都得早早离开。”

“那后来呢？”荆涛担心地问道。