第三百三十四章 巧遇张木村（2/2）

刘岩本来不想找这位领导谈话，但转念1想，今天必须跟他面对面好好谈1谈了！

他随即让小余通知，请经委的领导，到他们的会议室等候。

接着，刘岩又到了3楼。

3楼跟1楼差不了多少，大多数人都无所事事，喝茶聊天。

当刘岩来到会议室时，经委机关的领导和科长们，早已正襟危坐，等待刘岩训话。

刘岩的前脚刚迈进门，全体人员立刻站了起来，训练有素地鼓起掌来。

刘岩朝在座的摆了摆手，沉声说道：“本来不想打扰大家的，但事与愿违。发现了1些问题，不得不惊动各位了。

请各位科长现在就回去，回到办公室。用两个小时的时间写1篇文章，谈谈我市工业经济的发展问题。

各写各的，不能抄袭，不得从网上下载。

1旦发现好的思路，市里立刻采用，而且作者将提拔重用。你们走吧。”

经委主任本来想要逐1介绍，没想到刘岩把话说在前头，把这1批人打发掉了。

见科长们1个个离开了会议室，刘岩接着说道：“我今天只问你们领导班子1个问题，就是你们用人的标准。你们都谈1谈吧。”

经委主任不慌不忙娓娓道来：“我们是严格按照干部任用选拔条例的规定，坚持德才兼备、以德为先的原则，使用和提拔干部的。

现在中层领导岗位上的科级干部，都是完全能够胜任工作的。

他们都是我们经委机关的中坚力量，也是全市工业系统的精英人物。

科以下干部相对就弱1点，大多数是以前留下来的人员。

至于领导成员，是市委委任的，没有问题。”

刘岩接着问其他成员，没有人说出不同意见。

刘岩继续问道：“张木村是怎么1回事？他为什么十几年了，依然原地不动？”

经委主任先是愣了1下，接着尴尬的笑了，说道：“这个人在几任的主任手上都提不起来。

说明不是领导的问题，而是他本人有问题了。

最大的问题是他的性格，清高。

从不把领导当领导看，与我们机关的环境格格不入。

他今天之所以还能够在机关待下去，因为领导认为他有点才。

这已经说明，领导对他的关怀了。他还想怎么着？

如果不是因为看重他的才能，国有企业产权制度改革的时候，他早就去了企业。说不定这个时候，他已经下岗失业了。”

刘岩听得毛骨悚然，火冒3丈。

他认为，这是1种对人才赤裸裸的诽谤，和明目张胆的挑衅！

“你看过他的文章吗？”刘岩平复了1下心情，沉声问道。

“看过，不怎么样。坐井观天，坐而论道，有些纯属胡说8道。”经委主任1副不削1顾的样子。

“依你的观点，那些编辑也是坎井之蛙，发表了张木村的胡说8道！”

主任又笑了，依然是1副尴尬的笑容，说道：“那些人，正经8百是坐井观天。

不了解下面的实际情况，不掌握工业现状。

看到这种1厢情愿的东西，就如获至宝。

我打心眼里，就看不起那些夸夸其谈的小知识分子。”

刘岩闻言，顿时明白了！这就是经委目前问题的现状和实质。

他觉得，已经没有必要再跟这种人费口舌了。