卷2-479.老板娘劝离又劝合（1/2）

“倒是，竞品那几家在外面都说，我们公司是瓶装水销售人员的训练营。”秦芬将托盘里的蛋羹放到桌上后，拉开椅子坐下来看着路佳明说道：“不过我们公司的销售支持都很强，你也说过，哪一个拿出来都是一个顶俩的，那你还挑什么。”

“是个个都强，但也还是略有差别。”路佳明自己打自己脸也不觉得疼，一脸自若又认真地说道：“就因为个个都强，厉总那边拿谁过去都是一样的用。但如果脾性不合的话，反而让好的员工白白的流失掉。”

“倒也不必争强弱，以前虽然所有业务都放在一起，但每个人的工作也还是有侧重。他们原本侧重哪个业务、就去哪个事业部吧，你也要有些公司高层的姿态，别小小气气的让新人看笑话。”原泽摆了摆手，示意路佳明不要在这种小事上继续纠缠。

“原总，我是为了公司业绩着想。”路佳明不禁生气。

“你刚才说的脾性不合倒是个大问题，我看要有个内部竞岗加上职业个性测试的流程，从技术上找到个人意愿高、和上级匹配度好的员工。”原泽思虑着说道。

“就那么几个人，原总这糅来糅去的搞复杂了。”路佳明没想到在定结构上这么果断的原泽，在几个后台支持人员的定位上这么多事，说话的语气更不好了。

“人是第一生产力，要复杂些好。”原泽也不以为忤，只是笑着不松

口。

当然他也想过流程上背刺了他，在人员上就依着他。但想到岑苒说他拿公司的结构做武器去对付厉炎就气，脾气一上来，就什么也不想依着他了。

反正还有岑苒帮他把人员关，岑苒不仅对员工的工作侧重熟悉、对员工的能力也熟悉、对厉炎和路佳明的工作方式更熟悉。

由她来做人员匹配是再好不过的了。

原泽在心里定了主意，便也不再和路佳明继续聊结构和人员的事，倒是提起了高芳。

“路总，你说高总做总监这几个月来，公司有什么变化没有？其它各部门的人对她都是什么评价？”原泽边吃边问。

“公司的变化倒是没有，其它各部门都觉得高总专业，而且对原总的向上管理做得也好。原总和她沟通工作很少像以前对魏总一样呼来呵去、诸多不满。”路佳明心里不悦，这会儿提到谁都没有好话。

“是吧。”

“呵呵。”

“那很好呀。”

原泽一时间不知道是该生气还是该高兴。

“路总，听说你和小林谈了？”老板娘接过话茬，提起他最不愿意提的事：“小齐和漫漫应该不会回来了吧？”

“目前是决定不回来。”路佳明点头。

“那你也是该找一个，总不能一直这么一个人等着一个不回来的人。小林我看也不错，人小好调教，又是一个公司的，懂得你的工作，不会嫌你工作忙不顾家。”

老板娘还挺关心他的私生活的，看着

他一脸温和地说道：

“就是你和小齐的离婚手续还是要办了，这样才显出你的诚心来。现在事业型的小姑娘呀，都清醒又聪明，你要不是奔着结婚去，她才不会在你身上浪费时间。”

“是，在办了。”路佳明点头。

“岑苒又是怎么回事？”原泽插话问道。