卷2-477.路佳明闯进林苏尔屋子(1/2)
听小安说这句话,岑苒知道她已经懂了自己的意思。
嗯,她喜欢聪明人,也就是大家常说的有厌蠢症。就像顾娅,真是不够聪明。
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“啊……”
“那是……”
一行三人刚走出料理店的大门,就看到一头白发、刚从折叠自行车上下来的老王。
显然老王也看到了他们,他恶狠狠地瞪了岑苒一眼后,推着车子往旁边停着的一辆车走过去。
“他自己做了错事,这还怪上岑部长了?”小范皱着眉头跟过去一步。
“知道错就不会做了。”岑苒淡声说道:“我们走吧。”
“这家伙,一副欠收拾的样子。”小范哼哼两声,将手中的车钥匙抛向空中又接住后,转身大步往停车场走去。
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岑苒的新组织结构和业务流程是在一周后提交给原泽的。她占着对人员熟悉的优势,连新结构下的人员名单表都做好了,但并没有同时提交给原泽。
方案在正式公布后,高芳和路佳明肯定会有自己的人员定位方案。高芳的人员定位方案当然没什么参考价值,所以她赌原泽不敢用。
只要原泽和她商量,她就把这个方案拿出来。高芳对人员不熟、对业务不熟的短板就会再暴露一次。
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“直接公布?”岑苒和夏前进都大吃一惊。
“有什么问题吗?”原泽一脸轻松地看着两人。
“事关组织结构变化,人力总监肯定得参与,至少得知晓并同意;事关销售部组织结构,销
售总监也要参与和同意的呀。”岑苒觉得太意外了。
“嗯,路总现在已经不是销售总监了,他只是事业部总监,他只需要知道自己事业部的组织结构就可以了。”原泽点头:“你把他部门的这部分发给他。”
“好的。”岑苒点头。
“高总这边……”原泽侧眸看了一眼夏前进。
“这和老魏在的时候一样了,现在小岑还不是总监助理,就更不像话了。”夏前进摇头。
“她自己做不了还不让能做的人做?她应该比魏总更有胸怀才是。”原泽淡声说道。
“应该是一回事,事实是另一回事。”夏前进斜眸瞥了岑苒一眼,着力劝原泽:“高总是个职业化程度很高的职业经理人,越级和越位的事情,她恐怕不能接受。”
“嗯,也是。”原泽看向岑苒:“小岑,你的意思呢?”
“按职能以及组织规划流程,高总肯定得知道。”岑苒点头:“她是公司的人力总监,调整后的组织重建还得她来推进,她没有理由不知道啊。”
“公布之前让她知道,白白增加沟通成本。”原泽轻挑了下眉梢,看着岑苒问:“上周她在会议上讲的那套方案也是你做的?”
“是。”岑苒点头。
“所以她拿不出方案来,却做出专业的样子反对这个反对那个,你觉得有意义吗?”原泽皱着眉头摆了摆手:“就这么定了,小岑你将瓶装水事业部的结构发给路总,让他有疑
问直接来问我。”
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