卷2-259.原泽与魏立东互掐（2/2）

“用敬业掩盖势利。”魏立东冷声说道。

原泽无奈地笑了笑，微眯着眼睛看着他说道：“我记得有个大区经理在离职的时候，还没开始办手续，你就通知行政部收回了他的办公电脑、清除了他的出入指纹、收走了他办公室的钥匙，他最后的交接是在会议室办的。”

“……那个大区经理当时涉嫌挪用公款。”魏立东有些坐立不安起来。

“涉嫌挪用公款的事我们已经报了警，是社会面的事情。于公司内部来说，涉嫌就是还没定罪，公司没有权利给员工定罪，所以他应该走普通员工离职程序。你说呢？”原泽沉眸看着他，温和的语气里带着极强的压迫感。

“但是我是......”

“你是总监。”

“你还是人力资源总监。”

“所以这个公司所有人都要给你面子，流程什么的都是狗屁，你的面子才是最重要的。”

没等他说完，原泽一下子就变了脸，重重地放下手中的茶杯，惊得魏立东心里一紧。

“原总……”

“我知道你心里不痛快。但不痛快就是不遵守工作流程的理由吗？”

“你是个成熟的职业经理人……当然，我认为你应该是个成熟的职业经理人，还是个成熟的男人，你在公司工作八年，临着要走了，就是这样对待一个尊重你的小姑娘、一个为了让你能顺利离开而克服专业困难去接手你工作的敬业同事。

”

“魏总，不应该是这样的吧。”

“你就为了那么点利益，就置同事不顾、置自己的风度不顾……公司给你的薪水也不少吧？缺这点儿钱吗？你自己才拿驾照几天，你敢上路吗？你就盯着那辆车？”

原泽一副恨铁不成钢、又略带些鄙视地看着魏立东，漫声说道：

“而且公司连给路总配车，都带着绩效指标。你自己是做人力资源的，这么久我只听到你不停的说要车要车，你针对同级别总监做的激励方案呢？什么样的人能补、什么样的人不能补、公司要用多少预算、能得到多大收益，这些帐你都算过没有？”

“是的，是我说的要给总监级配车，你是人力总监，你不应该给我一个配车方案吗？”

“哦，我说要配车，你就去学驾照，你那意思是，只要总监有驾照，公司就都得无条件配车啦？”

“我说老魏呀，你但凡有把配车这件事当公司的事去考虑、当公司激励体系的一个措施去考虑，而不只想到你自己能买什么样的车、走了还能拿多少车补，我都不会像现在这样生气。”

原泽说得口沫横飞的，末了端起茶杯仰头就是一大口，却不想茶虽然放了一会儿了温度还是不低，烫得他连忙起身去样品架上拿了一瓶矿泉水缓解。

见他如此，魏立东辩解也不是、沉默也不是，坐在那里浑身不自在。

“原总。”就在他想着要怎么应对原泽的指

责时，夏前进拿着几张纸大步走了进来。

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原泽精着呢。