卷1-061.给够工资就行（1/2）

“我给路总一张项目清单，路总在每项后面标上响应等级，在需要第一时间响应的项目，路总可以申请魏总授权销售部与我这边直接确定。至于魏总要在这里面加什么样的限制条件……”岑苒想了想后说道。

“可以，我看了你给的清单再和你讨论响应等级的事。至于老魏的限制条件你不用担心，公司还是销售为大的。”路佳明爽快地点头。

“谢谢路总。”岑苒点了点头。

“谢我做什么，应该我谢谢你。”路佳明朗然一笑，目光看向林苏尔那边：“走吧，小姑娘等着急了。”

“林苏尔。”岑苒扬声喊了一声后，快步走到林苏尔身边：“走了。”

“你和路总聊完了？”林苏尔回头冲着路佳明挥了挥手才与岑苒一起往回走。

“我们公司不大，人力资源部的公共事务就只有考勤、工资、入职离职档案社保这些，其它工作就全部是围绕销售和市场的。”岑苒点了点头，提醒林苏尔说道：“因为你是新人，所以你刚才说那话路总不和你计较。以后再遇到这样的事，一律先应下来。我们部门内部你要怎么请示、怎么走流程，内部解决。”

“哦哦，好的。我也是说完就后悔了。但我想着他就是不能直接安排我的工作。”林苏尔点头说道：“我以前的公司，别部门有培训需求的时候，都是这样说：susi，有个培训你准备一下，我这就

找你老大通知你。”

“你说，要直接安排我也行，得知会我老大啊，更何况你就坐在我身边，他为什么不直接和你说。这个路总把自己当成所有人的老大了。”

岑苒微微笑笑，淡淡说道：“如果你身边坐的是魏总，他就会直接和魏总说了。”

“……我觉得……”林苏尔听出岑苒淡漠语气里的无奈和委屈，一时间不知道该怎么接话。

“在整个工作流程中，魏总负责下达和考核，我负责执行。你要有是魏总直接下属的自觉。”岑苒淡淡说道。

“这叫责权不对等。”林苏尔嘟哝着说道。

“要责权对等做什么，给够工资就行。”岑苒一脸轻漫地说道。

“对呀对呀，其实我也是这样想的。”林苏尔连声说道：“不过我老公警告我在公司不能这么说，显得不上进，领导不喜欢。”

“pa公司有办公室政治吗？”岑苒问道。

“有啊，要是你比你的女上级年轻漂亮，她就会处处看你不顺眼，批评你的时候用词都比对其它人恶毒。”

林苏尔连连点头：

“你要是太活泼主动，而你面对的工作对象是男性时，就会有人说你做作勾引，下次跨部门沟通的时候就没好脸色给你看。”

“还有啊，如果哪个男性高层公开表示对你欣赏，她们会说你肯定是私下献媚了，认为你的工作能力不足以得到这样的欣赏。”

“反正一个两个都觉得自己高人一等、专

业又正经，不是瞧不起这个、就是看不惯那个。和她们相处都要累死了，好像每个人都长了108个心眼儿。”

想起amy、小米、阿朵那些个女人，林苏尔下意识的深深地吸了口气，好像要把以前憋着的气补回来。

“那叫雌竞、还算不上办公室政治。”岑苒轻瞥了她一眼，笑笑说道：“真正想整你，绝不会当着你的面说你一句坏话。”

“那说什么话？好话吗？让你误以为他很欣赏你、对他没防备，然后给你小鞋穿？”林苏尔问道。