第二百九十六章 做饭给你吃（1/2）

早上许家老爷子一个电话过来劈头就是一顿痛骂。

连在大洋彼岸读研的表妹都给他发来信息：二哥，是真的吗？

这群狐朋狗友就更不用说了，免不了一阵调侃……

刘超一看到许彦廷就直喊着：“艳福不浅啊，许二少！”

萧绍坚：“你胃口还挺多样化的啊，这次这位明显和上次那位不是一个类型的。”

程衍东：“他这是环肥燕瘦，照单全收！”

许彦廷：“程衍东，你……”

程衍东眉眼一抬，“我什么？”

许彦廷：“你家沈秘书，也在游艇上……”

刘超唇角勾着荒唐的弧度，语气吊儿郎当又讥诮：“我之前可听说某人为了追女朋友，苦肉计都上演了，装病求照顾，都演到这地步了，还没成功吗，也是不应该啊。”

程衍东将手中的将茶杯放下，睨了刘超一眼：“你一个大老爷们，嘴怎么这么碎。”

许彦廷也趁机附和道：“就是，跟那群女人一样八卦附体了吧！”

国庆节后的第一个工作日，上午十点钟。

东煌集团大会议室，召开了本月的总经理办公会议。

就上次吴辉南在总经理会议上提出的质疑佰新的市调数据造假，之后东煌集团要求佰新公司提供了全部数据资料供财务部门核查。

财务部将有异议的部分挑选出来汇报给了总经理程衍东。

国庆节后的总经理办公会议上，程衍东鉴于佰新公司此前的评估存在严重失误，影响了公司

定位策略和成本控制方案的准确性。

在这会议上提出了，重新定位新产品的市场定价和决定提前结束和佰新的合作关系。

程衍东语声很淡，话锋极冷：“急功近利，是企业文化之大忌。以急功近利之心操纵企业文化，与企业文化建设的初衷是背道而驰的。

企业要想长期良好发展，在经营战略，经营理念上需要有前瞻性，而不能只顾眼前的利益。

东煌集团的企业文化一直都是保持企业从产品到品牌、管理、服务的一惯性。求实进取，以人文本。”

任何一个下属的独大，都不是老板乐见的。

之前吴辉南和董奇分属两个部门的负责人，是互相牵制的两个竞争对手。

但是明显吴辉南属于弱势，处处被董奇打压。

董齐仗着叔叔是集团副总，自己资历又比吴辉南老，强势过头，处处盛气凌人。

程衍东两个月前布的这盘棋，看来成效显著。

吴辉南调任市场部当部门老大第一步已成功将董奇和与他关系密切的供应商脱离。

总经理会议结束后，李唯爱随着程衍东一前一后走回到了总经理办公室。

他们经过秘书区的时候翡恩正低着头讲着电话。

这是程衍东第一次听翡恩说英语，她的语音、语调包括语速，听起来都是那么的柔和与动听。

听着听着他的脚步突然就停止了下来。

直到耳后根传来李唯爱唤他的声音，“程总。”

程衍东才恍然回过了

神来。

李唯爱的这一声‘程总’，音量可不小。让翡恩都以为是自己说话的声音影响到了工作，急匆匆地就把电话给结束了。

沈翡恩并没有因为面前出现的这两位人而打乱了自己工作的节奏。她拿着杯子站起身子，走出了秘书室。

翡恩在茶水间逗留了，因为那里的同事都在讨论着刚刚结束的总经理办公会议的内容。