第6章 和预想中不一样（1/2）

第6章 和预想中不一样

按照规则，面试官会在必要时候干预，其他时间只做观察。

没有认可，没有否定，直接拿自己的结果。

姜秋齐深呼一口气，这不比所谓的“压力面试”更有压迫感吗。

“大家好，我叫张一，来自京北大学，大学期间，我主导制作三个独立游戏，其中两个已在ebic平台上架，日活近千万，版权已被平台买断。目前制作中的游戏已获得某手游平台投资，目前已放出首只资料片，预约人数达三十万……”

来之前，姜秋齐已经知道，面试会有很多大佬级人物。不过这个是不是有点太厉害了？自己创业完全无压力吧。

即便恐怖如斯，周围的人大多面色平静，做了三个游戏，似乎和在楼下卖了三颗西瓜没什么区别。

“时间到，停。”

“不好意思，我还有最后一句。”

“我说停。下一位。”

面试官毫不留情，刚刚慷慨激昂的大佬也只得收声，悻悻坐下。

“我叫李爱清，来自华清大学，在校期间，我创作了三部剧本，分别被两家影视公司和一家游戏公司买断，其中一部本月将在中央八台上映。我本身很喜欢玩游戏，对文本创作、台词脚本、画面表现都很擅长，我一个人，能顶一个团队。”

发言的女生戴着黑框眼镜，穿着普通，说话却不卑不亢，自信沉着。有了前面的论据，最后这句略显夸张的话也让人无比信服。

果然能力带来的自信，远比所有外在条件都要强烈。

接下来的自我介绍基本延续前两位的风格，十几分钟内，姜秋齐感觉屋子里的虚拟资产不断增加，至少有几个亿。

姜秋齐是最后一个。她大学期间做的事情，大多和游戏关联不大。所以准备这一环节时，她选择剑走偏锋。

“大家好，我叫姜秋齐，来自京北外国语，对于游戏，我更喜欢抓住某个细节钻研。比如极鹅游戏近年的爆款极致荣光，看似近八千万的日活，我却认为，几月内将迎来暴跌。主要原因在于核心匹配机制。

对于这点，我也有准备一些修正方案，最重要的，是需要回归到设计目的上。

时间不多，我不能详细展开，大家应该也都玩过这款游戏，可以一起想一想，它的体验是不是真的满足了想要满足的需求？短期内的爆款，是不是真的意味着完全的成功？

当然，这些只是我的一些看法，也希望能够抛砖引玉，在接下来的时间里，听到更多各位的思路。”

姜秋齐看向对面的面试官，尽管极力掩饰，他嘴角赞许的笑意仍未褪去。

大多数人沉溺于展示自我能力，却都忘了，极鹅缺的从来不是高手，而是愿意发现问题、解决问题的螺丝钉。

接下来就是小组环节了。

每组一题，自选角度。

题目靠抽签，姜秋齐手掌向前一摊，礼貌地邀请队友动手。

四四方方的纸片被展开，姜秋齐凑近一看，是“魂兜罗”。

来之前，姜秋齐准备了近十款游戏的分析，根据面试经验，大部分题目都会选择爆款。谁知今天一改往日作风，换成经典游戏。

这大概就是，临时抱佛脚却抱到猪蹄上的感觉吧……

“要不……我先说？”

准备时间里，队友主动提出。

她的队友没有前面两个厉害，不过从他的自我介绍中听得出来，他的游戏经历非常丰富。提前几分钟开始，说个魂兜罗应该手到擒来吧。

再怎么说，这道题也是他抽到的。

姜秋齐开心应下，还和他小小讨论一番切入点。

两人就各自的切入点达成一致，又分头准备了五分钟。