第564章 又是五千万到手了！（1/2）

第564章 又是五千万到手了！

工厂老板的目光此时眯了起来。

他沉闷开口道：“你竟然拥有黑领带……莫非……”

“没错。”

陈业点了点头，微笑道：“我是来催债的。”

话音刚落，他将手中的那张债券钞票，直接扔了出来。

足足有上亿之多！

而且。

根据债券的利息，除了基础的上亿之外，还需要额外追加一千万的利息。

不得不说，这家工厂确实是挺有实力的，竟然能开出这么大的一张债券。

当然。

陈业这次来讨债，那也是很正常的。

早就已经到了需要还款的时期了。

根据债券上的信息，完全可以索要百分之二十的利息。

如此一来，本来只是利息一千万的债券，现在摇身一滚，那就变成了两千万。

不得不说……

诡异纪元的这些条款，其实对比起来，还算是比较正常了。

总比一些更加阴暗的条款和契约，要来得好了不少。

陈业戴上了【咄咄逼人的领带】后，催债之时，顿时增加了一种无形的气场。

仿佛有一道更加妖异的影子，附加在他的身上，使得陈业的身躯好像看上去比想象中要更为巨大！

宛如一个拥有巨物恐惧症的患者，在面对庞然大物般的巨人时，所会产生的那股压迫感。

虽然工厂老板已经达到了五转的层次，但在债务的压迫之下，还是不由感到难以呼吸。

工厂老板的眸光变得深沉了几分，他轻咳了几声，无奈摆烂道：

“我们工厂现在没有这么多的流水。”

“如果你非要催债的话，那么，只能用这家工厂来抵了。”

“你想要的话，我现在就可以签订转让契约，这里的员工、这里的一切资产、这里的地契，全部都会转成伱的！”

陈业心中冷笑。

他当然不会随便接受工厂老板所提出的提议。

虽然这家工厂，规模确实挺大的，看起来要到这家工厂，可能是个不错的选择。

但如果这么想的话，那就大错特错了！

这家工厂无法还清债务，还要这么艰难地生存下去，本来就已经处于斥资的状态了。

哪怕要过来，那也只是个赔钱货而已。

最多就把里面的设备，加上整个地契，全部都给变卖出去。

但实际上这家工厂如果只是计算地契的话，那价值只有两千万不到。

更何况。

这里的诡员工还是要正常发工资的，哪怕是用其他更加阴邪的契约，进行绑定，但如果要维持契约所蕴含的特性，估计也是个不小的付出。

若是自己没有相关特性的话，那肯定会变得更加麻烦。

将这家工厂转让过来的那一瞬间……

这个老板肯定会把跟员工之间的契约关系给取消了，烂摊子自然就留给自己了。

受到巨大压迫的员工，肯定也不可能对这个工厂会有任何的归属感，说不定还在私下里搞什么起义活动。

要是自己接手过来，没准就正好被“起义”了。

这么怨大种的事情，陈业当然是不会做的了。

陈业缓缓笑道：“不好意思，我对你的工厂实在是不感兴趣，而且，对这个行业也不敢兴趣。”

“我只是负责来催债的而已！”

“已经到债券时期了，假如还不还债，直接触发里面的协议，你应该知道是个什么后果吧？”

此言一出，工厂老板顿时感到呼吸变得急促了起来。

毕竟，这压迫感实在是太强了，尤其是那【咄咄逼人的领带】。

跟债务一起联系起来……

那股威压感，仿佛就像是无穷无尽的斥资债券，要将自己吞没而来。

剥夺每一块血肉！

把骨头和皮都给吃干净！

就在工厂老板准备翻脸的时候……

突然间。

陈业身上的威压感，骤然间，降低了不少。

他露出了如沐春风般的笑容，好像变成了一个非常通情达理的人：

“当然了。”

“我也知道，你的这家工厂，现金流现在已经崩了。”

“想要偿还所有的债券，那是不可能的。”

“利息越滚越大，你的工厂也会越来越难。”

“我可以给你一个选择——”

“不需要利息，你只偿还一般的价钱，但我需要拥有你这家工厂百分之五十的股权。”

“并且，还需要有一些附加协议。”

听到陈业所说的这段话。

工厂老板的眸光，逐渐变得惊讶了起来。

他没有想到陈业竟然会说出这么一番话。

事实上。

面对这个条件，工厂老板确实是心动了。

欠了这么多年，光是利息，其实都已经滚到两倍的数额了！

虽然是一年还个两千万，但这么几年下来，所需要偿还的，累积到差不多三个亿了！

哪怕是偿还一部分，都会让这家工厂的资金流，彻底崩掉。

但现在，工厂老板压根没想到的是，陈业竟然不要这些利息，只需要其中的一半？

剩下的用来兑换这家工厂百分之五十的股权？

这个条件，倒是万万超过了工厂老板的预期。

别想着百分之五十的股权很多，但事实上，以这个债券的恐怖数额，都足以把这家工厂给买下来了。

所以，换成百分之五十的股权，在他的眼里看来，恰恰是亏损的。

但陈业还说了后面有个附加协议……

还是要先听一下，这个附加协议到底是个什么玩意。

“附加协议是什么？”

工厂老板问道。

“很简单。”

陈业笑了笑，道：

“我所主打的呢，自然是个诚信。”

“从今天开始，你的工厂必须遵循诚信原则，好好经营。”

“不得以扭曲的手段，驾驭劳动力。”

“按照契约给员工支付应有的报酬，并安排法定节假日。”

“当不得不进行必要的调休，应该支付给员工补偿的劳动报酬。”

当工厂老板听到这句话的时候，眼中满是不可思议之色。