第1376章 福利再次升级（1/2）

第1376章 福利再次升级

办公室内，梁辰依靠在真皮沙发上思考了很久。

庄孟不知道发生了什么，见他一脸严肃也不知道该怎么开口询问，但这国外的女爵还等着梁辰，故此硬着头皮说道：“老板，您是不是该去和那位女公爵见面了，她都等了你一个小时了！”

摇椅转过来，梁辰严肃着脸问道：“咱们公司产假是不是像其他公司一样都是一个月？还是需要提前申请才有？”

“哦？的确休产假是需要申请，而且也需要提前三个月和公司内部交接，不过不是一个月，只有20天！属于停薪留职的状态！”

老板今天怎么对产假感兴趣了？

难道他哪个女朋友怀孕了？

没道理啊，就算真的有女朋友怀孕，他也不用休产假啊？

庄孟觉得有些莫名其妙，但也不好开口问，故此将公司的条例都一一讲述给梁辰听。

梁辰皱了皱眉头，心里盘旋了几秒，直爽道：“以后咱们公司产假休45天，这45天内不用停薪水，按照半薪发工资，另外谁生孩子的话必须以公司的名义进行捐赠，给孩子买六个月的奶粉和尿不湿，

另外，再让经纪人那边多给接一些母婴产品的广告，争取给员工更多的福利，以后投资商所有的赠品全部都分发给有孩子的人。”

“啊......”

听梁辰一说，庄孟整个人傻了眼。

老板今天该不会是脑子坏特了吧？

目前lc国际一直都是走高端前沿的时尚代言，旗下的女模特和女明星不是接平面服装代言就是化妆品之类的，从来都没有接过什么母婴产品。