第二百九十三章 夏一宁的“后台”（2/2）

不过一向有些员工是最后交到他手中评选的，他完全有这个权利关照夏一宁，私自为夏一宁留一个名额。

并且夏一宁这次采访到了景宇滕，为公司立了大功，完全有说服力可以评选这个优秀员工，这样一来他也完全可以通过这件事情讨好景宇滕，岂不是一举两得的事情。

想到这里，负责人心中愉悦，立即着手开始办这件事情，将事情对助理交代下去，将夏一宁提名在这次优秀员工的评选之中。

这件事情顿时在公司之中传开了，大家纷纷讨论起来，诧异夏一宁一个刚进公司的员工，居然被提名了优秀员工。

按理说，提名优秀员工起码要在公司工作满一年，而夏一宁，一个月都还没有，居然就被提名了优秀员工。

大家都知道，一直以来芭丽的优秀员工都是大家投票，随后负责人再根据今年大家对公司的贡献，选出优秀员工。

但是这次，没有经过员工的大众投票，夏一宁却赫然出现在了名单中，这让办公室的同事纷纷诧异起来。

没想到一个刚进公司不到一个月的夏一宁，却被提名了，大家心中纷纷不甘心，就算是夏一宁采访到了从来不接受采访的景宇滕，也没有理由就可以被评为优秀员工。

正当大家疑惑之际，负责人的助理突然路过办公室，好像还不知道大家在讨论什么东西。

看到他，关系还不错的一个同事立马上前问道：“听说这次优秀员工的提名还有新进的员工，你知道这个事情吗？”

“哦～你说的是夏一宁夏编辑啊，这是负责人亲自让我把她加到优秀员工的评选名单当中，说是完成了艰巨任务，这也算是一个嘉奖。”

大家面面相觑，纷纷明白过来，原来这次名单中的人选，是负责人亲自将夏一宁加进去的，随后助理急着有事便走了。

办公室却开始炸开了锅。

“没想到原来夏一宁背后真的是有后台，这个后台还是公司的负责人，难怪不仅空降还采访到了景宇滕，现在又被直接提名优秀员工。”

“是啊，有后台就是好，就算刚进公司一个月也可以参与评选优秀员工，并且最终还得到了这个嘉奖。”

“是这样咯，像我们这种没有后台的，就没有服气可以直接这样被提名咯。”

“不过这也太明目张胆了吧，都没有参与评选的资格，明明进公司都不够一个月，什么风头都被她抢了。”

“没办法，人家可是和负责人这个后台，你有吗？”

“这……”

……

办公室沸沸扬扬，都是在谈论夏一宁后台的事情，都以为夏一宁和负责人有一腿。

知道这层关系之后大家更加对于夏一宁是尽力的讨好，不敢招惹，无论有什么事情都拉上夏一宁，希望可以借助夏一宁的关系让事业更加顺利。

但是这一切，夏一宁都蒙在鼓里不知道，只以为是她人缘好和芭丽的同事们都处理好了关系，因此才会这样。