第967章 以其人之道还治其人之身(1/1)
只听李斯文继续说道:“员工离职之后,我们大唐公司永不录用,同时我也希望通过媒体向外界进行重新招工,即日起,只要加入大唐,将会享受同行薪资一点五倍的薪资待遇,我们大唐需要大批液晶面板方面的技术工人,无论是生产制造还是研发设计,只要你来我们便不会拒绝。
在这个基础上,我们大唐还会进行特殊人才选拔,简单来说,只要你来自松下集团,我们大唐便会直接开出两倍的工资,而除了薪资待遇之外,还可以为员工解决住房开车等问题。我们大唐的理念就是以人为本,员工既是大唐的上帝。
大唐没有别的,就是有钱!”
李斯文的一句话,算是画上了完美的句话,表面上看起来他拿出这些钱给工人发工资有些亏本,但实际却赚了一个好名声,尤其他公开挖人,点名松下的操作,算是直接反将了一军。
晚上七点,在一处居酒屋里,吉村太一露出哭笑不得的表情:“李总,你这也太招风了。虽然说这件事你完美地解决了,但对着媒体让松下的员工跳槽可不太好,而且除了松下,我们大阪还有夏普等优秀企业呢,大家看你这样做,心里一定很不爽。”
“吉村市长,那你说怎么做?我还不是为了能早点把工作岗位提上来么?说白了,还不是为了你这个朋友。”李斯文认认真真的道。
“可是我们这里的薪资和你们华夏不一样,技术好的工人,月薪基本都要十几二十几万的日元,如果像研发工程师这种,甚至要达到四五十万日元。这可是笔不小的开销。”吉村太一道。
“怎么?你怕我没钱?”李斯文笑着反问。
“我听说,华夏方面已经将的外汇指标暂停的,也不知道是真是假?”吉村太一试探性的问道。
“是真的。”李斯文无奈地叹了口气:“但这怪谁你不清楚吗?”
吉村太一被这句反问搞得有些发╲飞╲╱中╲ 网雅何须大,书香不在多
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