第967章 以其人之道还治其人之身（1/1）

只听李斯文继续说道：“员工离职之后，我们大唐公司永不录用，同时我也希望通过媒体向外界进行重新招工，即日起，只要加入大唐，将会享受同行薪资一点五倍的薪资待遇，我们大唐需要大批液晶面板方面的技术工人，无论是生产制造还是研发设计，只要你来我们便不会拒绝。

在这个基础上，我们大唐还会进行特殊人才选拔，简单来说，只要你来自松下集团，我们大唐便会直接开出两倍的工资，而除了薪资待遇之外，还可以为员工解决住房开车等问题。我们大唐的理念就是以人为本，员工既是大唐的上帝。

大唐没有别的，就是有钱！”

李斯文的一句话，算是画上了完美的句话，表面上看起来他拿出这些钱给工人发工资有些亏本，但实际却赚了一个好名声，尤其他公开挖人，点名松下的操作，算是直接反将了一军。

晚上七点，在一处居酒屋里，吉村太一露出哭笑不得的表情：“李总，你这也太招风了。虽然说这件事你完美地解决了，但对着媒体让松下的员工跳槽可不太好，而且除了松下，我们大阪还有夏普等优秀企业呢，大家看你这样做，心里一定很不爽。”

“吉村市长，那你说怎么做？我还不是为了能早点把工作岗位提上来么？说白了，还不是为了你这个朋友。”李斯文认认真真的道。

“可是我们这里的薪资和你们华夏不一样，技术好的工人，月薪基本都要十几二十几万的日元，如果像研发工程师这种，甚至要达到四五十万日元。这可是笔不小的开销。”吉村太一道。

“怎么？你怕我没钱？”李斯文笑着反问。

“我听说，华夏方面已经将的外汇指标暂停的，也不知道是真是假？”吉村太一试探性的问道。

“是真的。”李斯文无奈地叹了口气：“但这怪谁你不清楚吗？”

吉村太一被这句反问搞得有些发╲飞╲╱中╲　网雅何须大，书香不在多

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