第二百三十章 招聘会（1/2）

宝生原本就是给所有人买一身衣服，明天招聘会穿，因为他们必须穿的正式一点，冬天穿的大衣还没有什么，天气暖和了再穿的随便可是不行。

可是进入服装城以后，宝生发现买衣服变成了逛街，他进入一家西服店内，给自己与范坚强、石忠宝、曹思瑞三人都买了一身合适西服，领带皮鞋全部配齐全，沉若冰等女孩衣服差不多都要换着试几遍，结果西服买完她们还要再看几家，最后一直熬到了下午一点多，大家肚子都已经很饿，才结束了今天的买衣服之旅。

吃了午饭他们还要去几家大学提前去打招呼，与学校联系好招聘地点与招聘方式，晚上他们还要听宝生说如何应对学生，就与章雅茹告别离开。

可谁知道沉若冰一句“雅茹姐姐你明天要不要跟我们一起去”，章雅茹却是同意了，宝生心里现在是真的不愿与章雅茹一起，因为他总感觉自己对章雅茹有一丝亏欠，尽管他知道自己这种感觉来的莫名其妙。

先去交大，宝生向学校门卫说了他们的来意，门卫便把他们带到了校长办公室。

校长给宝生介绍了明天会与他们一起招聘的公司企业，告诉他们招聘地点，然后便让人带他们去了明天的招聘地。

这是一间很大的教室，里面打扫的干干净净只有几张桌子。

“多亏我们今天来了，你们看隔壁那个泰戈电子科技公司，门口已经张贴了自己公司海报介绍，咱们最起码得弄个牌子在门口，要不然别人都不知道我们是干什么的。”陈萍看到这里说道。

“这交大给我们的招聘地方还算不错，总共六家招聘公司咱们位置算是最好的了，无论学生去哪个招聘点都要经过我们门口。

原本我是打算早晨早早把衣服买了把几个学校看了，把招聘点多少装扮一下，现在时间是不行了。

我们在交大只能待两天时间，然后还要去其他学校。这里今天就先这样，接下来我们分头行动。石经理你与我二姐、曹思瑞一组，去西北农林科技大学与西北大学。

我带其他人去长安大学、长安财经学院，所有大学都是去两天，时间我早已经与学校报过了，你们就去看招聘场地还有学校方有什么要求建议的，看完都去交通大学南洋大酒店汇合。”宝生说完大家兵分两路各忙各的去了。

晚上七点回来，大家都累的不行，吃了饭宝生把大家集合到一个酒店小会议室内。

“关于招聘会我是很早就做了准备，为了能够来长安高校招聘人才，我们公司可是付出很大代价的。

这是我们公司的简介，大家好好看看，这可是我们吸引招聘者的关键。还有这是宣传手册，明天我们可以雇佣学生来帮我们发。

公司简介的板报，一套八个板报，可以充分说明我们公司的优势，我准备了三套，明天除了招聘场地门口放一套，其他两套都放在学校最显眼的地方。”宝生说道。

“宝生。你写的工资与待遇这么高，这完全不比任何普通事业单位差，为什么要把字写的这么小，不注意都看不见。”高文丽看见板报最后一页下方的小字说道。

“招聘是有技巧的，虽然人人都希望工作后赚的钱多，可是大学生那可是最有骨气的，你直接说给你一万一个月，人家才不会去。

如今大学都是自主就业加分配，成绩好有关系的都早已确定分配方向，在交大能来应聘的，要么是对学校分配的工作不满意，要么就是想去一个赚钱的单位。

你看下午很多外企招聘点去的学生最多，咱们就写公司的实力与对国家、人民的重要性，然后写前途与未来空间，最后再写薪资，这样别人看见也不会说这同学是为了钱才加入我们公司，他甚至可以告诉同学，自己并不是不满意国家分配，而是要去更需要自己的地方。”宝生笑着说道。

“嘿嘿！真是好玩！”沉若冰笑道。

“这些宣传的东西你们看看就行，关键还是明天招聘会大家的表现。

你们必须了解学生的心理，他们能来我们招聘会现场，肯定是对学校的分配不满意，抱着看看的心思来的。

他们首先看重的是未来发展空间，第二才是薪水，我们要询问他们哪些问题才合理，再如何回答他们的话，这是我打印的一本手册，你们看看。”宝生说着从一个袋子拿出好几本小册子，上面写着各种问题。

“明天招聘询问主要还是我与石经理两个人，最前面四个问题面有点大，只能我们两个问，这是我们考察学生能力的题，你们其他人问了学生回答也不好对。

第五到第九个问题，是询问性格与爱好特长的，还有未来目标这些问题的，可以看出一个人的性格，到时候若冰你与二姐、范坚强可以询问。

最后第十到第二十一，看起来问题很重要，但是很容易回答，陈萍与曹思瑞你们可以看机会询问。”宝生说道。

“为什么我们两个都只能问这些没有多大意义的问题？”陈萍有些不满的说道。

“你高一就不念了，问前面的交大学生回答了你怎么接，怎么点评？”曹思瑞一旁说道，他自然知道自己这次来就是陪衬。

“就你话多，讨厌！”陈萍瞪了曹思瑞一眼。

“我们公司需要什么样的人才，其实就是我与石经理主要考察，石经理你是研究生毕业，又在外国留学过，应对这些学生没有问题，明天咱们就是在给集团与俱乐部招募人才，你今晚好好考虑下。”宝生说道。

“老板，我知道了！”石忠宝说道。

“你们仔细的品一品这些问题，尤其是最前面的，可以看出一个人的什么品质。

我给大家教一个技巧，如果看到学员十分不喜欢，就直接询问靠后的问题，然后随便两个问题让对方回去等消息，这样我们节省时间。

如果有第一眼感觉不错，对方自我介绍表现也不错的，可以询问前两个问题。我们招聘者从询问的问题就可以看出对这个学员多么的看重。”宝生说道。

“还有这技巧，那我有看中的，感觉好的直接问第五个问题，没有看中问第九个。”高文丽说道。

“你可以询问第五以后所有问题，当然如果情况特殊你可以直接询问前四个问题，我们就知道你特别看重这个人，会帮你说话的。”宝生说道。