第227章产权更替（1/2）

</br>叁氺酒厂的产权转让手续在律师的见证下交接更替，随后，还进行了公证。

手续虽然复杂了一点，但能避免很多问题。

当天周南风就以公司的名义对公完成了转账。

次日，叁氺区政府就登报宣布了酒厂产权更替的声明。

当地居民偷偷在背后骂区政府无能，把产业卖给了外地人，有损叁氺人的名声。

但老百姓们也就是嘴上过过嘴瘾，该干嘛还是干嘛。

酒厂原先的职工们，在经过几天时间的惶惶不安后，发现自己并没有被解雇下岗，工资待遇照旧，只是酒厂由原先的国营产业变成了私营酒厂罢了，他们这才松了一口气。

伍玥带着周南风一起到酒厂参观，之后他们临时召开了一个全体会议。

酒厂的职工，从酿酒师、销售人员到车间工人，全部都参与了这次会议。

在会议上，周南风作为投资人讲述了酒厂未来的发展规划。

听周南风提出要开辟一条全新的啤酒生产线时，厂子里的员工忍不住窃窃私语起来。

原来负责酿制米酒的师傅们心一个劲儿往下坠。

他们担心自己未来饭碗不保，毕竟酒厂的侧重点转移了，而啤酒的酿制又不是他们所擅长的领域，没有了酿酒师的价值，他们还能白领工资不成？

现在的私营企业可不比过去的国营单位了，旱涝保收的，得要有业绩才能留下。

在场的很多人都怕自己丢工作，有的人已经悄悄开始为自己谋后路了。

周南风自然也不怕他们走。

她甚至直接对在场的所有员工说：“有谁不想继续留下来适应新的体系新的管理的，可以站起来，华润酒厂会尊重每一个人的选择。

想要现在就走人的，我们酒厂还会额外给三十块钱的离职补贴。

感谢对方将这份宝贵的工作让出来给更有能力的人胜任。”

周南风的前半句话让有些员工跃跃欲试，可后半句话简直是砂仁猪心。

他们谁也不愿意被打上一个‘没能力主动离职’的标签，一旦被拓上了这个印记，以后还能找到什么像样的工作？

周南风见半晌没有人站起来，底下的议论声也渐渐消失后，这才笑着对众人说：“很好，说明咱酒厂员工的归属感都很强，都愿意跟着新的领导班子一起风雨同舟，携手共进。

酒厂除了啤酒生产线的开发之外，原先的白酒生产也不会停摆。

白酒文化源远流长，南方这边不好卖，并不代表在北方就没有市场。

我们要持续做高品质的白酒，但酒香也怕巷子深，之前叁氺酒厂的销售惨淡存在着不少弊端......”

周南风站在台上侃侃而谈，她自信从容，举手投足之间自带着一股女强人的气息，很快就征服了大半职工们的心，得到了他们的认同和信服。

在周南风画的大饼下，他们仿佛看到了华润酒厂辉煌的未来。

而他们大概没有想到，幻想的辉煌，居然会来得那样快，将在明年这个时候实现......

会上，周南风重新任命了从原酒厂离职出来的李业伟担任华润酒厂的厂长，提拔了原先的一名技术骨干担任了厂办主任，任命伍玥为酒厂的策划总监。