第2004章 张冬生气了（1/2）

“可就在去年，孟祥飞带着他的团队到了我们竞争对手的厂子里，一切就开始变了！”

“我们生产的罐头都是保质保量的，可孟祥飞却故意降低他们的产品质量，降低成本拿低价货来冲击我们！”

“他手下的业务员口才都很好，黑的都能说成白的，把我们手里的经销商抢走了不少。”

“我们工厂的销售都是比较实诚的那种，只会有一说一，不懂怎么跟经销商吹牛，自然抢不过他们。”

“赔钱经营一段时间后，直到前阵子，我的罐头厂终于撑不住了，只能倒闭！”

说到最后，周阳峰又苦笑着摇了摇头。

“其实也不怪我手下的这些销售，怪只怪我自己没背景也没本事。否则要是我能跟那些经销商搞好关系，我手下这些业务员，也不至于那么被动！”

张冬点了点头，转头望向马副总：“马老哥，关于孟祥飞，你之前应该有过了解吧？”

“咳……”马副总咳嗽一声，正色道。“这我还真了解一些！当初杨总曾经吩咐过我，让我调查一下孟祥飞这个人！我调查了一番发现，这人做生意其实用了很多不光彩的手段！”

“比如那些经销商，他会用私下返利的方式来拉拢经销商，同时还能帮经销商避税。但是这种方式，却会损害到他们厂的利益！”

“孟祥飞所在的厂子之所以会倒闭，明面上是被其他大厂子收购。但依我看，就算没有大厂子收购，就孟祥飞这样干下去，要不了几年，他所在的罐头厂恐怕也要倒闭！”

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“只不过……小杨总说了，孟祥飞这个人虽然手段不光彩，但创业初期还是需要他这样的人才来打开局面的，小杨总还说老弟你能驾驭得了他，所以最终杨总才答应让孟祥飞带着他的团队来！”

听完马副总说的这番话，张冬不由得哼了一声。

“冬妮还真是胡闹！这种事居然都没跟我说！还有给孟祥飞他们定工资的事，她居然瞒着我，私下里给他们开高工资！这不是胡闹吗？所有跟业务相关的岗位，都必须采用低底薪高奖金的方式！”

这时周阳峰弱弱的举起手：“张总，我们厂的那些管理岗和业务员，他们可以接受低底薪加高奖金的薪资方式！如果您真的诚心要招聘他们，哪怕底薪低一些，只要能让他们糊口就行！”

张冬摆摆手：“我说的低底薪只是次要的，关键在于高奖金！我的罐头一旦生产出来，肯定会风靡一时！到时根本不缺订单！你们这些高管和业务员的奖金也肯定少不了！”

周阳峰咽了口唾沫：“张总，您说的是真的？如果是这样，我可以不要底薪！”

他之所以这么说，也是为了能让张冬接纳他手下的这些员工。

现在工作这么难找，这些员工大部分都没有找到下家。

周阳峰是看在眼里急在心里，毕竟这些人当初可都是跟他周阳峰混的。

张冬这时看着周阳峰。

“你的底薪要拿，奖金也要拿！我刚才之所以那么说，就是为了让你明白，你的员工到了我这儿，只要踏踏实实的工作，就肯定能赚到钱！”张冬沉声道。

周阳峰深吸一口气：“那就没问题了，张总，别的我不敢说，但我手下的这帮员工，他们对待工作向来都是勤勤恳恳的！如果其中哪个敢消极怠工，张总您可以随时开除他们！”