第118章 【要做实业】（1/2）

第118章 【要做实业】

林志超来到九龙仓的码头，这边是香港的深水港，环球航运的大船只能在深水港卸货、装货，也只能租用九龙仓的货仓。

因为很多货物都是提前备案要运输的，所以这些货物就会放进码头的仓库，那么航运公司就需要向货仓拥有者交纳租金，按天算的。

怡和洋行凭借九龙仓大量的码头、货仓，每年赚取了大量的钞票。

有这样一句话：“谁拥有了九龙仓，谁就掌握了香港绝大部分的货物装卸、储运和过海轮渡。”

此言不虚，九龙仓是此时香港最大的码头，产业涵盖了九龙尖沙咀、新界、港岛上的大部分码头、仓库、有轨电车、轮渡等优质产业。

仅九龙仓码头就拥有一个大型轮渡码头，五个货船码头，以及岸上大量的货仓。

林志超问道：“我们的货船有没有被九龙仓故意针对卸货时间？”

负责业务的是高启强，思考一番后，说道：“这倒没有！货仓价格有些稍贵，但行情都差不多，大家都在私下讲，怡和洋行收费太贵。”

这是怡和洋行的传统，那就是吸血香港，再拿到海外投资。以后怡和洋行只会越来越过分（收费贵），直到九龙仓把香港船东全部得罪，就连港府都看不惯的程度。

而林志超之所以询问刚才那个问题，他也是担心被会德丰洋行故意针对，虽然这种可能性很小，但也不得不警惕。一旦卸货时间被码头方拖延，以及货仓租金价格特别昂贵，那么显然也是很麻烦的事情。

当然，目前并没有发生。而这种事发生的几率也不大，第一是马登左右不了怡和，会德丰现在还只是个中等洋行；第二是怡和并不会小题大做，这毕竟是做生意，要钱才是目的。

待金安号靠岸后，林志超也登上了货船。

“老板”

海员们纷纷招呼。

林志超笑着问道：“这个船上生活怎么样？”

有海员马上回答道：“金安号的船上环境，比香港的岸上都好多了，应有尽有，这美国佬造的船就是有钱。”

众人纷纷笑了起来！

林志超却说道：“你们别高兴太早，以后每艘船的海员不是固定的，是需要轮换的。有条件好的船，自然也有条件差的船。”

“我们不怕，出来跑船，就做好这个准备了，老板尽管放心！”

“就是，再艰苦的条件，我们都可以做。”

一时间，这些海员轻松的回应着。

从他们的身上可以看得出来，和其它航运公司的员工，有着根本的差别。

就好比一个是正规军，一个是杂牌军的差别。

看来，环球海事学院的课程，还是能改变一些人的。

随后，林志超又来到船员们生活区、会议室、图书馆等，并提出一些整改意见。

“李船长，明天带船上管理层，到公司开会！”林志超最后讲道。

开什么会，自然是总结的会议。

李东来点点头，他知道环球航运规矩多，但恰恰薪水也高一点点（年底双粮、节假日有福利），船上待遇也好一点（饮食）。

船上的海员都是环球海事学院培养出来的，大家已经习惯一些公司的规章制度。

“好，老板！”

在船上待了很久，林志超才恋恋不舍的离开，因为他发现站在船上，有点想站在游艇上一样。

若是以后购买了新船，他在想自己要不要跟船一次，体验航行在大海上的感觉；

当然仅十天之内的航程，比如日本到香港。

日本—香港—南非的直达航班抵达香港的码头，唐仲源已经得到消息，第一时间亲自驱车来取货。

他是这次赶工的总指挥长，三天之内务必要将700打衬衫完美的完成。

随着人造纤维布抵达香港，唐仲源觉得已经完成了第一步。

他相信若不是这个订单需要日本采购布料，可能有成衣厂愿意合作，到时候就没有他们什么事情了。

布匹抵达长江制衣厂，第一个步骤是裁减。

一般来说，很多成衣厂是没有这个环节的，他们只能在外加工裁减，随后再拿回工厂车缝。

而长江制衣厂坐拥近两万的面积，各项设备一应俱全，工人也有200多人，已经具备晋升中型成衣厂的条件，就差订单而已。

而香港，并没有大型成衣厂，中型成衣厂已经是目前最大级别的存在，而且还寥寥无几。

很快，唐仲源已经开始指挥生产，工人们开始全神贯注的工作。

事前大家便已经得知，需要赶一批货，大家需要通宵达旦的完成任务。

至于有没有奖励，这些工人自然不会问，老板也不会给，这是业内的习惯。

在香港是没有加班费的说法的，大家听都没有停过。

有工厂上16小时，有工厂上12小时，你干不了走就是。

事实就是，目前外面一份五十元每月的工作，都是市场的抢手岗位。

工资不一定让你吃很饱，但一定不会让伱饿死。

这，就是这个时代的拼搏精神！

第三天下午，林志超来到长江制衣厂。

“志超，我们已经打包好了，提前20小时完成！”唐仲源顶着个黑眼圈，高兴的讲道。

“岳父辛苦了！有了这次的经验，下次就无需紧张了。”林志超笑着说道。

两人虽然是在合作长江制衣厂，但是分工很明确，林志超只做参谋，唐仲源实际参与经营。而这三天，唐仲源还得照看‘纺织染’三个工厂，自然是家都没有回。

做实业就是如此辛苦，每一个人都是这样过来的！

“对，这次工人确实辛苦了，很多工人每天都只睡两三个小时。”唐仲源也感叹道。

资本家并不都是严苛的，林志超和唐仲源都是非常重视员工福利的老板。虽然这种加班不会给加班费，但长江制衣厂本身就是工资较同业高出20%，再加上年底双粮和节日福利，已经是好老板的典范。

所以，偶尔加班狠一点，又有什么问题，又不是经常加班。

“辛苦啦大家，不过若是企业发展起来，他们的待遇自然也是水涨船高，我们都不是吝啬的老板。”林志超平静的说道。

唐仲源点点头。

随后，林志超自然要去群众当中去，毕竟他才是老板。

走到车间里，工人们还在干其他订单，他们已经是两天没有睡好了，不过今天终于可以早点下班，回家睡个好觉。

“林老板”有工人打招呼。

林志超点点头，工厂里男女工人都有，男人占差不多70%以上。说实话，男人真是什么活都可以做，就说车缝纫机吧，大多数的水平都比女工做得好。

“辛苦了，大家！等我们以后拿下南非的订单，公司就会发展得更大，你们这些老员工的待遇，也一定会水涨船高。”

画饼是必须的！

当然这也不是饼，最重要的是林志超发展的企业，一定会成为行业标杆，各方面都会处于行业先进水平。

倘若在这个行业做得很差，挣扎两下，就得主动关闭。

“谢谢林老板！”工人们纷纷‘天真、淳朴’的说道。

多好的工人啊！

看到这些工人，林志超就忍不住在线，香港还有三十年的‘廉价优质劳动力’，自己说什么也得做更多的实业，充分利用这些工人。