第50章 各大学在行动（2/2）

一切都看能力。

中南大学的人觉得自己这条件出的很好了，其他大学很难会将年薪给二十万。

叶非道：“很感激你的邀请，但我要想一想。”

“叶非同学，你是觉得福利不好吗？我们可以商议。”

“并不是福利问题。”叶非道：“而是这事很大，我怎么也要考虑一段时间吧！”

“好，你考虑好打我电话，我手机24小时开机。”

“好的。”

挂断电话后，叶非无奈的摇头。

中湖大学邀请他，中南大学也邀请他。

他长叹一声：“优秀的人啊，到哪都是香饽饽。”

这时，他手机又响了，还是陌生号码。

接下来几天时间，叶非接到许多大学的邀请，全部都是985大学。

最低条件都是讲师、年薪十五万。

高的是助教，年薪三十万。

复旦大学！

曲光杰曾经邀请叶非去复旦，一直想让叶非留下。

但后来没成功，他深深遗憾。

后来叶非证明出极小塔和图灵等价，并以图灵等价创造出数学算法，引发全球计算机界的轰动。

这让曲光杰深深后悔没留下叶非。

但现在也不迟，让叶非来复旦大学任教也非常好。

此时，他打电话给叶非，道：“叶非，我是复旦的曲光杰，还记得我吗？”

叶非笑道：“曲教授，您好，我当然记得您。”

“还记得我就好，我还以为你这大名人忘记我呢！”曲光杰开玩笑道。

“哈哈……”叶非哈哈大笑：“曲教授说笑了。”

曲教授道：“叶非，快毕业了吧！”

“是的。”叶非道。

心中却苦笑，看样子曲教授也是来邀请他去复旦任教的。

曲教授笑道：“有意向来我们复旦任教吗？虽然不能让你刚来就当上副教授，但可以当助教，年薪四十万起步。“

“同时还有两百万的住房补贴，并可以以七折的优惠价购买学校附近的教师小区。”

“这已经是副教授的条件了，虽然职称不到副教授，但年薪让你达到副教授的级别。”

规矩是死的，人是活的。

对于能力很强，但年限没到的老师，学校除了职称外，其余一切条件都可以自行调整。

“我们学校的师资力量和科研环境，你就算不懂，也大概能估计出来。”

“全国前五的大学，师资力量和科研环境是全国最顶尖的。”

“当然，这和你数学算法赚的钱没法比。”曲教授也打听过叶非的情况，知道叶非的数学算法赚了几千万。

“但大学老师要的是稳定，工资月月有，而且社会地位高和福利好。”

“在我们复旦，福利非常的好，你如果来，基本工资，加上各种福利。”

“以你的能力，应该有上百万左右。”

曲教授如数家珍，将各种优惠条件都摆出来。

并说出复旦的各种优势。

听的叶非都很心动，钱不钱的无所谓，他是有几千万的人，不久后还有几个亿。

这些钱足够他花几辈子。

但复旦的师资力量和科研环境非常的优渥，这有利于他的科研。

叶非道：“行，我想想。”

曲教授听叶非还要想，焦急的道：“你是觉得条件不好吗？这都可以提的。”

曲教授非常看好叶非的未来，他认为叶非未来绝对不同凡响。

所以，当叶非还是学生的时候，他以好的师资力量和奖学金诱惑叶非留在复旦。

当叶非即将毕业的时候，又以重金和福利，将叶非挖来复旦当老师。

每年上百万，挖到一位未来数学界的明星，这并不为过。

叶非道：“并不是不满意复旦的条件，而是我觉得这毕竟是大事，我要考虑一番。”

“行，你可以考虑，但请快。”

“好的！”

挂断电话后，叶非摇头，这是大事，他要和父母商量，还要考虑各方面条件。

待价而沽，说的就是此时的他。