第二百三十五章 解约面试热潮！（1/2）

“林然？”

刚开始的时候林夏还以为是自己看错了。

怎么林然会出现在这里，来自己的公司面试呢？

林然不是现在已经是鼎峰娱乐的一线歌手了吗？而且出现在这里面面试，鼎峰娱乐那边的人知道吗？此时的林夏，脑海里面有非常多的问题想要询问。

不过再三的核对了一番之后，看着自己手上的简历以及门外那张熟悉的脸，林夏都可以肯定，在外面准备进行面试的人就是林然本人。

这个事情让林夏多少感觉到有些不可思议，当林然走进来之后，看着自己却也没有了之前那种和自己相熟的感觉，见到了自己之后，非常有礼貌的和自己打着招呼，还说着面试官好。3

林夏看着面前这一本正经的林然，有些摸不通这个妮子现在究竟在做些什么，她的脑子里面在想些什么？

前不久还是自己演唱会的嘉宾，这会儿居然开始在这里面试了。

不过既然林然都已经这么认真，那么身为主面试官的他，肯定也不能在这里老想着这些私事儿，于是林夏也开始十分认真的开始走面试的流程。

从最开始的提问，到最后才艺展示，林然也表现的就像是因为新人想要面试进入自己的公司一样，途中也没有任何想要套近乎的心思。

而林夏对于林然的最终表现，自然也是十分满意的，不得不说这个妮子自从那次和自己合作完了之后，能够坐稳一线歌手的宝座也是有道理的。

就从今天林然在演唱时的唱功以及表现来看，可见她本人也是十分的努力，否则的话，不可能在这短短半年的时间里面，有这么大的进步。

林夏在听到林然唱歌的时候，其实就已经发现了，这和当初自己去找她录制demo的时候，唱功好了不知道有多少，而且无论是在演唱时的台风，还是各种动作，也显得十分的自然。

相较于之前，进步了不知道有多少倍，而且现在的林然给人的感觉就是一位台风稳健的一线歌手，而这样的人才想要加入夏秋文化传媒，自然是没有任何问题的。

林夏在面试完了之后，也看了一下旁边罗紫琼还有另外一个面试官的意思，大家对于林然这次的面试，很显然的结果全部都给了通过。

而在通过之后，此时的林然也是看着终于松了一口气。

林夏此时看着站在台中央的林然也是忍不住开口问道：“你怎么回事儿？怎么会出现在这里呢？”

“我和鼎峰娱乐那边解约了呀！不是听说你成立了一家新的娱乐公司嘛，所以我干脆就没有和那边再续约，直接选择了解约过来，来你们公司面试。”

听到了林然的话之后，林夏也忍不住感觉到了有些震惊，没有想到的是林然居然直接选择了和那边解约，然后跑过来来自己的这家新公司面试。

要知道之前在鼎峰娱乐，林然明明是有机会拿到特别特别好的资源的，毕竟身为有自己歌曲的歌手，在公司里面就是香饽饽，有什么综艺节目或者是有什么其他的活动，仍然都是有大概率能够拿到的。

而且林然最近在面临新的续约，现在的林然已经成为了坐拥数百万粉丝的一线歌手，稳居一线歌手的行列，明明可以拿到更加好的资源，更加不错的活动，可是还是选择了抛弃一切来自己的这家新公司里面进行面试。

这就说明了林然对于自己是十分看重的，而且选择了和那边解约来这里面试，这本身这个行为也让林夏比较感动。

此时他已经默默的给林然身上打了一个不错的标签，并且已经想好了之后要培养了第一个天后，这是这位自己第一次合作的歌手。

就连林然自己本人都不知道，在这次的面试之后，她居然就已经被林夏直接打上了天后的标签。

而以目前林夏手上所拥有的传播值，林夏所能写出来的歌曲来说，想要把她打造成一个天后，实在是轻而易举的一件事情，不过这一切当然也是后话了。

现在的林夏面试完了之后，还要接着面试下面的这些人，而下面的这些人能够和林然的简历放在一起，确实也是有着他们各自的优点，并且每一个人的实力，在林夏看来都是相当不错的。

无论是唱歌还是创作能力，虽然没有办法和自己这开挂般的实力相比，但是也确实是都有着中级制作人，甚至是一二线歌手的水准，这些人自然而然林夏是基本全部都收了的。

在林夏面试的过程之中，通过的概率大概是五成左右。

此时的罗紫琼还有一旁的另外一个面试官，看到林夏的这个保留率，也是感觉到有些安心，原本他们还想着林夏的面试的时候，通过率估计能有个10%就已经非常的不错了。

可是现在看来，林夏确实是听了他们的话，没有把自己的要求定的太高，这些人里面一些相对来说差不多点儿的，就全部都已经被留下了。

而这第一天的通过率能有50%，其实对于罗紫琼还有另外一个面试官来说，两人是并不感觉到意外的，因为这第一天来面试的这些人，基本上来说都是简历里面最为拔尖的那一批人了。

如果这些人里面都没有几个人能够通过的话，那么后面被他们面试的那些人，通过的几率就会更低，现在林夏放宽了自己的标准，也算是给了两人一个参考的水准。

毕竟林夏肯定是不能够每天都来进行面试的，而且这些投递简历的人，也不可能每一个都在林夏的面前进行面试。

林夏只会来前面的这几天，至于后面的那些面试，就全部都是会交给他们来进行。

现在有了林夏面试的这些结果之后，他们也能够根据这个标准，去招募人才进来。

而在林夏接下来面试的途中，也是陆陆续续的确认了不少的人才，以至于林夏都怀疑自己的这个录取标准，是不是确实有些太低了。

面试了一天，林夏总共为公司招进来了70多个人，在这70多个人里面，绝大部分的人都是歌手，还有少部分的制作人。