第一百一十七章 夏至员工大会（1/2）

今年则完全不一样，尤其是「万物互联」主题发布会结束后，星尘科技、海城的影响力达到了一个空前的高峰期，能吸引华夏奥委会也并不意外。

让陈子凡不理解的是，海城开始建设4g基站时，作为比较高级别的官方机构，按理说早应该收到消息了，这临近奥运会开幕，临时搞还能来得及吗？

稍微想了一下，他也意识到自己忽略了一件事，在奥运会这种世界性级别的赛事上，就算只剩下一周时间，也会调动大量人力物力来想办法完成。

现在既然华夏奥委会主动提出来了，陈子凡自然也不可能拒绝，怎么样为星尘科技争取到更合理的利益才是重点，现在有4g、有奥运版星尘3＋…

但还不够，陈子凡需要让星尘手机成为奥运会指定用机，不仅如此，星汉ni也要获得更多的出场机会，尽量能在开幕式或者闭幕式多露几次脸。

海城的智能手机普及率比较高、产业也十分发达，但并不能代表全国，至少在现在，主流媒体依旧是电视。

电视机的销量也在逐年递增，甚至比手机的增长率还要高，很多地方的人都认为，电视、电冰箱等家电产品就跟汽车一样，是某种「成功」的标志。

那种看得见、摸得着的产品是他们不断追逐的目标，陈子凡暂时不会进军电视机领域，但他也会通过电视广告来不断宣传星尘生态链的众多产品。

不仅要明着打产品广告，还要用各种方式暗着打，比如新闻快讯中的「新闻」，比如各大热播都市电视剧里男女主配角用的手机、手表、开的车等。

王进力目前也在着手准备这方面的事情，不过有一点，人人都恨的反派不能使用星尘科技的产品，比如反家暴电视剧不要跟陌生人说话里的安嘉和。

当然，这个电视剧已经过去很久了，而最近的电视剧便是延迟三个月，即将上映的魔幻手机，原本这部电视剧里用的还是功能机，但现在嘛…

已经全换成了星尘1、星尘2、星尘3…还有一些根据星尘手机魔改出来的机型，同时星汉ni改装版的戏份也有不少，剧里到处都充斥着星尘元素。

类似的剧还有不少，都是陈子凡点名要上的，还有一些原本不存在于历史轨迹中的都市剧，比如海城文化传媒最近在搞的东西几乎都和海城有关。

具体的进展陈子凡也不会去关注，他只对最终能起到的营销效果感兴趣，对这些电视剧魔改成什么样并不感兴趣，这些都交给王进力去做就行了。

华夏奥委会那边的事情还有赵无伤负责，严格意义上来说这已经不属于商业合作范畴了，对于星尘科技提出的一些要求，他们也没有做出什么反驳。

不管是4g还是新能源汽车，都是华夏进行弯道超车的好机会，官方对星尘科技、星汉智行等公司都非常重视，可现在的问题是，整体实力不够强。

这个不够强指的不仅仅是星尘科技，还有华夏、还有普通人的物质、精神…绝大部分其实不需要星尘科技操心的，但并不意味着他们的工作少。

「万物互联」主题发布会结束后，推广产品、建设4g城市、扩大充电桩规模、研发适用于新能源汽车上的快充、扩展产品线、进一步扩大产业规模…

这些都需要一步一步解决，但陈子凡认为现在的当务之急是利用2g/3g/4g技术交接的混乱时期，将国内的一些资源整合到一起，形成更强的竞争力。

电池、屏幕、电机、芯片、传感器等星尘科技一系列核心技术都得成立子公司、建设专门的工厂用来生产。

而星尘工厂只负责前沿技术的革新，以及产品最后的精加工、组装。

这也是必然的发展趋势，随着星尘科技

的规模不断壮大，所有技术、生产线都集中在星尘工厂这一亩三分地上未免实在太吃力了，影响力也很有限。

假设如果成立了一个专门负责电池的子公司，不仅可以进一步细分电池产品线，还可以趁机将一些游离在外的电池公司吞并掉，吸纳更多优秀人才。

同理，其他核心技术也一样，目前星尘科技的屏幕是公认的华夏最强、独一档的存在，但其中一半以上的产能都供给给了星尘产品，剩下的才外卖。

不少星尘科技高层从去年年底就在提这件事了，奈何当时长河芯片工程才刚刚起步，还要为「万物互联」主题发布会准备各种技术、产品、设施基础。

所以这些事情就暂时搁置了下来，现在「万物互联」主题发布会已经结束了，星尘3、星尘3＋等多款产品上市后，新产品的进度也没那么着急。

星尘4、星尘4＋延期了一年，明年大概率只有一款特殊型号的机型以及星尘生态链的新产品上市，留出来的时间会相对宽裕，且还有一点重要因素：

星尘科技的技术、产品太过强势，靠技术授权下放其他厂商也依旧跟不上，于是便纷纷破产倒闭或者转型，可星尘工厂的产能又没办法满足需求。

星尘生态链计划的厂商倒是也有不少，但光靠他们解决不了问题。

现在正好趁着这个机会，将各项技术分流出去成立子公司，把一些身处「水深火热」的公司吞并掉，在短时间内实现爆炸式扩张，进一步收割市场。

正所谓养兵千日用兵一时，陈子凡培养了这么长时间的【星尘员工】终于能派上了大用场了，打开意识里的【星尘科技】，他简单查看了一下情况。

目前的【星尘员工】已经超过了1000人，共计1367人，排除掉星尘科技、星汉智行、星尘速递、星尘网络的高层、干部和技术人员，以及星尘直营店店长等，剩余483名【星尘员工】。

这些【星尘员工】基本都是底层爬上来的，个个都是加班狂人，光加班还不够，想要经验涨得快，技术、思想（对星尘科技认可度）也是重要指标。

再加上前段时间星尘科技的员工、干部还开始了「学习内卷」，所以别看这些【星尘员工】是底层爬上来的，但论能力水平，那都是以一当十的好手。

首先【星尘科技】有对员工的能力提升加持，同时【星尘员工】的忠诚度还没得说，最后他们已经积累了大量工作经验、理论知识，只差一个机会。

所以陈子凡直接发出了一条通知：6月21日晚将在星尘会议中心召开夏至员工大会，被点到的2369名员工无特殊情况，必须准时到场参加员工大会。

通知一出，往日平静的星尘科技、工厂再次陷入到了全员工探讨的阶段，面对这种情况，各个厂区、车间的负责人早已司空见惯，甚至还加入其中。

只要不影响产品质量，说两句话还不至于弄得跟高中课堂一样，再者说了，星尘工厂的半自动化水平非常高，能用到人工的地方基本不会有纰漏。

即便如此，他们也还是在兢兢业业地工作着，只是这次的员工大会…有点来得太突然了，而且参加人数很少：

「哎，你们说，为什么这次只点了2369个人？放在以前的话，起码得把会议中心的3000人坐满吧？而且我仔细看了，全点的是资深员工及以上的！」

「嘶～好像也确实是啊！」

「话说回来，陈董还真是厉害，每个月都会按时给出星尘科技所有员工的升级进度条，就跟玩游戏打怪升级一样，打了多少怪就有多少经验！」