第十八章：奖励机制（1/2）

今天晚上对于程杰而言注定是个不眠之夜，刚处理完埃塞尔教授这边的事情，校长的电话又打过来了。

“山雨欲来风满楼啊！”

学术界是个圈，对程杰来说是如此，对校长而言更是如此，作为一名大学校长，他不止需要考虑学术能力，还需要思考如何提升大学影响力以及一系列相关职务问题。

坐在休息室的沙发上，贺校长看着手中的这份媒体申请表，脸上露出了一抹耐人寻味的神色。

站在旁边的一名助理见状好奇开口道：“校长，其实我很好奇为什么您不在程杰同学发表那篇论文的时候安排媒体采访，据我所知当时宣传部的负责人还专门上报过这件事。”

听到助理这番询问，贺校长面色平静道：“这就是我们这些科研人员容易陷入的思维误区，我们一贯认为成果同影响是成正比的，但现实却并非如此，相较于那些繁琐复杂的论文，人们其实更想看的是一个具有传奇色彩的人物模板。”

助理：“类似于程杰同学这种在报告会上指出知名教授论文错误的地方？”

“是的！”贺校长点了下头道：“人们通常幻想弱小战胜强大，程杰毫无疑问是他们心中完美的形象，马上就要招生了，一个榜样的力量是很强大的，当然采访的时候还是得以比格斯基本群猜想为重点，至于哈维教授这件事情一笔带过就好了。”

就在贺校长同助理沟通的时候，从咖啡厅离开的程杰也终于来到了休息室这边。

看到程杰走了进来，贺校长先是让助理给两人泡上了一杯茶，然后笑着打趣道：“程杰，你的吸引力实在有点超乎我想象了，连耶鲁大学的埃塞尔教授都不远万里找上门，说真的，这种待遇我都没经历过。”

听到这话，程杰摇了摇头道：“校长您就别取笑我了，我哪有什么吸引力，埃塞尔教授过来找我，只不过是因为他是我论文的审稿人，对我产生了些许兴趣而已。”

说道这里，他话题一转面露疑惑道：“校长您找我来究竟有什么事？总不可能是因为我与埃塞尔教授见面吧？”

贺校长“.....”我校的一个天才与外校的教授单独见面，我作为校长难道不应该关心一下吗？

不过见程杰不想再谈起此事，校长也只能先将这事放在一边，转而说起了正事。

“其实这个时候叫你过来也没有别的事，主要就是想同你沟通一下奖励的问题。”

“奖励！”听到这个词程杰先是愣了下，随后一脸惊讶道：“参加报告会也有奖励？”

贺校长闻言哈哈一笑道：“这个当然没有，奖励是关于你发表在《微分几何学报》上的那篇论文。”

听到这话，程杰了然的点了下头。

其实关于论文的激励机制他是知道的，只是因为数学方面期刊的影响因子普遍偏低，而且当时校方并没有提过这事，因此他便没有再留意奖金的问题了，不过他没有想到，校长居然会在这个时候突然提起这件事情。

见到程杰明白自己的意思，贺校长继续开口道：“原本按照一般的规则奖金是与影响因子挂钩的，但考虑到你这篇论文意义重大，因此我们决定采用中南大学对待刘同学的奖励模式，给予你100W现金奖励，同时提前授予理学本科学位。”

听到校长这一番话，程杰童孔瞬间瞪大了。

“一...一百万？”

看着程杰震惊的模样，笑着打趣道：“你可是咱们京大年轻一代第一天才，才100W而已，不用这么惊讶吧！”

程杰“....”才100W而已，这是人说的话吗？

说真的，程杰此刻都忍不住想要举报校长一波了，100W说的如此云澹风轻，想必家资肯定不菲。

当然他这也只是想想，如果真去举报到时候闹出一个职位与收入不符，那乐子可就大了。