第99章 挖掘人才(一)(1/2)
范建新将厂子里的事物,进行了全面的规划,短期、中期、长期的目标都写成文件,跟二黑子一一交待。
招工计划也列入筹备工作,待高考分数下来后,尽量从高考落榜生中,凭高考分数按成绩择优录取。
范建新现在,急需能干事的人才……
办厂最急切的,就是招聘职业经理人、技术骨干和熟练工人。但,在现阶段想招聘,也太难了。
有经验有能力的管理人员,都待在国营大厂,对你这种刚刚兴建的工厂,还是持怀疑和观望态度的。
哪怕你有着外资背景的光环,但在国营单位端惯了“铁饭碗”的人,没人愿意来你这样看不到保障的工厂。
现时的巉州市,根本就没有“五险一金”之说,这还要等到九十年代国企改革启动之后,才逐步建立。
现在,谈这些为时尚早。
即便是刚毕业的大学生、中专生,也是抢手货,想招收也是不可能的。
这时候的华夏,各行各业都急需人才。
毕业生,不要说是大学生了,就是中专生,也是国家包分配的。
范建新想起了跃进面粉厂杨厂长的助理小刘,听说他是学农田水土管理的,会修拖拉机,虽然不是农机设备专业,却也搭边儿。
若是能把他弄到自己的厂里,也是一件不错的事。那次,他跟着杨磊抢夺粮油商店经营权的事,他只是被杨磊假借厂里的名誉骗去的,责任不能怪他。
有本事的人就要用……
二黑子,现在已是巉州市“龙腾”农机设备制造厂的厂长了。他比范建新前世印象中要聪明的多,能干的多。
凡是范建新交待的事,他基本上都能完成。虽然不能尽善尽美,但作为一个新人,没有工作经验的人来说,也能说得过去。
可见人的潜力是很大的,有时机会比能力更重要。
前世一事无成的张翱,也就是二黑子,在有机遇之时,还是能做出一番事业的。
但随着厂里的事物越来越庞杂、冗繁,二黑子开始力不从心、捉襟见肘了。
范建新有种拿狗耕田的感觉,但他相信,二黑子随着时间的推移,世事的打磨,一定会成长起来的。
至于收成,范建新相信,在这个嗷嗷待哺,百废待兴,亟待解决人民温饱,实施了农业联产承包责任制的华夏,以卖方为主导的农机设备市场,价廉物美的小型农机产品,想不好销都难。
范建新看中的就是包产到户后,小型农机市场的前景。但范建新很快就要去上大学,没有多少时间等待张翱的成长。
他现在急需人用,也只能先从身边的人开始动用。
这些天,范建新都在做姐姐范建红的工作。
范建新建议姐姐辞掉供销社的工职,来“龙腾”农机设备厂工作,但姐姐思想顽固,抱残守旧,让他叹兴。
在八十年代初期,抱着“铁饭碗”的人,是没有人愿意撒手的。
他的提议,也遭到了全家人的反对,尤其是遭到了父亲的强烈反对。
甚至,姐姐刚处的男朋友周大军,听说了此事,也是持强烈的反对态度。
那男人,就是范建新前世的姐夫。
这段时间,范建新一心扑在苦读圣贤书上,准备高考,没留意,姐姐就交了男朋友。
“姐,你辞职,他就跟你分手,这说明他并不真爱你。借此与他分手,对你来说不是件好事吗?”
“兔崽子!你胡沁什么呢?!……”父亲范发贵,脸红脖子粗的嚷道:“大军可是个难得的老好人,我找人了解过,他家三代贫农,为人忠厚、老实、可靠……你姐若跟他分了手,你姐到哪找到这么一个国营单位的工人?!”
范建新听了此话,心里不禁冷哼!
姐夫周大军,在巉州市第一食品厂工作,为人呆板、守旧,前世时,在九十年代初就下岗了。
姐姐嫁给他,没过过几天幸福的日子。
姐姐生了两闺女,已属超生了,被计生部门罚了款、也被单位处以记过处分,他还是要坚持生儿子!
他的观念就是,周家不能断了香火。
最终,导致姐姐生完了第三胎,被供销社开除了公职。后来的生活,毋庸置疑,凄苦无比……
就这样一个既无能又守旧的男人,根本就不值得嫁。
现在,姐姐还没过门的呢,就干涉起姐姐的工作之事,这男人也太霸道,太专横了。
借此机会,摆脱这样的男人,何尝不是一件好事?
“狗屁!国营单位的工人身份又有什么用?……等国企改制后,要不了几年,他就得下岗。就他那样死板的男人,养活自己都够呛!拿什么再养活老婆和几个闺女?……爸,咱姐不能嫁给这样的男人!”
“胡言乱语,信口雌黄!凭什么你姐以后就只能生养女儿?!她就不能生几个男孩?!你这个小屁孩,懂什么?!……国营企业,不管怎么改革,‘铁饭碗’也打不烂!”
争吵无意义,况且,范建新对父亲的态度就是一味的孝顺和迁就,便决定拿些实际利益,来处理这件事。
“爸,咱们住的这套院子,本来我是想给你们一个惊喜,办房产过户时,就只写了我的名字。这样,我明天到房产局,在房产证上添上姐姐和英子的名字,这套院子就是我们子妹三人的产权了……”
“呃……不,这不行!这座院子是我们范家的财产,你姐和你妹总是要嫁人的,不能写她们的名字……”
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