第五章 先烧他个150万（1/2）

赖一鸣知道，既然形象立住了，那就该进行下一步了。

有赵泰在，赖一鸣现在已经不在考虑能不能赔钱的问题，而是在考虑能不能亏够500万的问题。

因为他知道即使全员涨薪，一个月最多也就多个三十来万。

要想要一个月烧掉500万，除非所有人涨薪20倍，但显然系统是不可能准许的。

所以赖一鸣来之前就想好了其它的办法。

赖一鸣把站在一边的林梦欣唤过来，说道。

“林秘书，你记一下，这些都是公司近期的花销计划，按我说的标准出一份预算清单。”

“员工是企业的根本，要想企业发展好，员工就得先过好！”

“涨薪肯定是第一位的，全员都涨薪，经理级以上涨薪30%、主管级涨薪40%、一般员工涨薪50%。”

赵泰马上表态：“赖总，我可以不要涨薪，也可以不要工资，只要原来就有的10%提成！”

你又跑出来添啥乱啊！赖一鸣心想，随后赶忙说道：“那不行！你也得涨，30%涨幅，你一分也不能少！”

赵泰张了张嘴，随即郑重的点点头：“我明白了，赖总！”

赖一鸣看着眼前这个老6，摇了摇头，继续说道。

“公司老说让员工有家的感觉，那就应该让公司有家的舒适度，这样才能更好的激发员工的灵感！”

“林秘书，你回头统计一下大家的喜好，做几版户型图，把工区重新划分，进行重新装修。”

“比如咱们公司程序部的理工科宅男，喜好科技风的，装备一定要贵，咳咳，就是氛围感，科技感，你懂吧？全智能化装修，再外加酷炫的氛围灯和机械臂，必须要要体现未来感！”

“还有公司运营部的文科男们，我定了，他们的装修风格就是极简风，白墙，白地，还有什么都没有的桌子，呃，电脑，还是得有，反正就是极简，你懂吧？一眼望过去空荡荡的，省的他们胡思乱想，瞎给我宣传游戏！”

“再说策划部的智囊们...无他要求，就一个字，私密性，保证他们私密性的同时，怎么装修，随他们自己想法折腾吧。”

“最后，美术部的文艺风小姐姐，喜欢温馨风的，装修换上最好的木地板和榻榻米，然后多放一些激发人灵感的昂贵绿植和猫猫，最后装修要给人的感受，就两个字，舒坦！”

“赖总，我再确定一下，您是说的猫吗？？”

“没错！猫咪是所有创作者的灵魂伴侣，你不知道吗？反正买最娇贵的就对了！”

“哦，对了，因为娇贵的猫容易生病，多买一些营养品和零食，同时它们老被人撸，容易生病，生病就得需要有人照顾，再按市场最高价招两个专职兽医照顾。”

“还有啊，咱们是游戏公司，核心产业就是游戏，怎么能少了游戏相关的设备呢？”

“电竞椅肯定是必不可缺，职场久坐的人颈椎或多或少都不太好，有了它，省去了员工去医院看病的时间，为公司提高了效率！”

“电脑桌全换成360广角的，每个电脑桌配上三个最好的防辐射带鱼屏显示器，一台连电脑，一台连ps7主机，一台连swot***机，什么游戏盘游戏卡，都给我买全套的，既然公司业绩不好，就要好好向其它游戏公司虚心学习！”

“学习同时不能忘记休息，好的能量补充才能更好的创新，员工餐厅、茶水室，休息室的钱不能省，第一要求就是这三个区域的空间不能小，第二，公司所有的餐饮零食，招几个五星大厨来负责，没其它要求，就是要最好的要最贵的！。”

“工作是工作，生活是生活，公司关注员工的工作之余，也要注意员工生活中碰到的困难。”

“我看咱们公司对面商超、游泳馆、健身房、美容中心、蛋糕店、洗车店、洗衣店、加油站一应俱全，问问他们能不能统一开一些公司卡，每张卡每月额度2000元，虽然钱不多，但卡的逼格一定要高，让员工有面，公司才有面。”