第四百九十章品牌计划(2/2)
等一切搞定了,没过几分钟,忽然就有买家开始访问店铺。
由于在天猫和京东上开的官方旗舰店,属于新店,没有销量也没有评价,访问的人也遥遥无几。
尽管,李牧为尚品服饰批了几百万的宣传经费,但想推广一个品牌,几百万可不够,全砸下去,尚品服饰仍然默默无闻。
就这么一个默默无闻的品牌,衣服上架半天来无人问津,李牧使用千万利润额度卡后,仅仅半个小时,便成交了七八单。
到了晚上十二点,当天的成交额竟然有二百多万。对于一个新品牌,一家新开的网店,这个数据让人大吃一惊。
大家讨论了半天,只能归功于衣服确实好,设计新颖,让人眼前一亮,产生购买的欲望。另外几百万的宣传费没白花,起作用了。
到了第二天,产品势头更好了,当天的销售额高达四百多万。
到了第三天,销售额直接达到五百万,一个新品牌表现的这么优秀,让人不得不目瞪口呆。
连李牧也好奇,一个新品牌,网店也是新店,产品为什么那么多人买的,这些可是都是真实用户。
为此,他还专门让运营人员,针对这些客户做一个问答卷。
理由有很多,不外乎刚好想买一件衣服,逛天猫或者京东的时候,忽然刷到这件衣服,觉得很有眼缘,就下单了。
也有的说,就是想买衣服,随便逛逛,然后逛到这家网店,看衣服不错,直接就下单了。
还有的说,他们挑衣服很苛刻,价格,衣服原材料、质量、风格…都在他们的考虑范围内。
通过筛选,发现买风系列衣服不但用料和做工都是顶尖的,价格也拉到地平线,非常实惠,所以就买了。
……
开局这么顺利,李牧也很高兴,接下来几天,两家官方旗舰店的销售额,一直维持在五百万到七百万之间,不再大幅提升,但保持的很稳定。
另一边,尚品服饰的开店计划,进行的也算顺利,第一家品牌体验店已经租下来了。在商都这边最大的商业街,一个位置不错,四百八十平米的临街店铺。
目前,委托了国内顶级的设计团队,正在做体验店的设计工作,争取把逼格和档次拉起来。
派去其他城市的团队,有几个也传出了好消息,商铺的事情有眉目了,半个月内,位于全国知名的步行街上的几个不错的商铺就能租下来。
本就是全国知名的步行街,人流量极大,未来店开起来,原有的客流加上小型人气增幅卡带来的人气,这十家体验店里的衣服不怕没人买。
既然如此,没必单卖风系列,这也是李牧早就打算好的。
风系列,其实就是冲销量,打开品牌的知名度和美誉度。其他系列,是真正用来赚钱的。
目前,尚品服饰旗下,除了正在热卖的风系列,另外几个系列也正在设计和打造中。
这几个系列,价格自然不可能定的那么低,只有百分之一的利润率。服装本就是暴利行业,终端销价是出厂价的几倍,李牧现在取消了中间商加价,相比其他服装公司在价格方面就占据了巨大的优势。
即便这几个系列,把利润率加到百分之三十到五十,相比同等质量和做工的其他品牌,也便宜太多了。
未来,尚品服饰的发展路线就是,靠一个系列冲销量,塑造品牌,带动其他系列的销量,用其他系列赚取利润。
随后,深蓝科技的第一款产品“智能手环”,首批十万枚,已经从代工厂那边发货了。
接到货,看了看手中莹白的手环,时尚而又富有美感,仿佛一件艺术品。虽然产品功能只是一般般,和市面上的其他手环基本相似,但使用的材料却是最好的,相比同等材料和做工的手环,价格又便宜太多。
这边货刚到,那边深蓝科技的两家官方体验店,也已经开起来了。
李牧选定目标,再次激活了一张千万额度利润卡。
产品:深蓝智能手环。
最终利润:一千万。
可选利润率:百分之一到百分之八十。
没有犹豫,选择了百分之一利润率。
系统:智能手环,将以百分之一利润率为基准,创造千万利润,需要十亿销售额。
根据综合评估,结合了深蓝智能手环的品牌知名度、产品设计风格、价格、质量、客户的购买欲…等等条件进行全面评估。
深蓝智能手环,达成一千万利润,十亿销售额,最低需要六个月时间。
系统:可以自由选择六到十二个月时间,完成销售,达成千万利润。
还用考虑,果断选了六个月。
系统:“千万额度利润卡作用中,未来六个月,智能手环将产生十亿销售额。”
和上次一样,千万额度利润卡刚使用没半小时,便已经成交了三十多单。
深蓝智能手环由于用的都是最好的材料,成本很高,尽管只有百分之一的利润率,最终售价还是达到了在三百六十元。
当天晚上结束,在两大购物平台上新开的官方旗舰店,直接创造了一百多万的销售额,震惊了不少人。
到了第二天,销售额超过两百万。
一直到了第七天,直接创造了三百多万的销售额,单日卖出近一万枚深蓝智能手环,让许多人为之侧目。
千万额度利润卡效果如此之好,也让李牧小小的吃了一惊,如果操作得当,未来培养出一两个品牌不成问题。
销量这么好,第二批代工订单,也陆续开始启动。
首先,仍然是尚品旗下的风系列服饰,这次直接下了三亿的代工订单,直接付了一亿的定金。
深蓝智能手环这边,订单量相比上一次,同样有了大幅增加,这次李牧下了五十万枚智能手环的代工订单。
两家新公司,推出的两个系列的产品,都得到热卖,取得了成功,也让两家新公司上上下下彻底有了信心。
如今个个干劲十足,就连招聘时,对人才的吸引力也更大了。
最近,在李牧的把控下,两家公司的规模扩大了不少,高薪挖来了不少业内的高端人才,前途越发明亮。
甚至,都有风投过来接触了。李牧自然是不接受的,但这代表了公司未来的前景。
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