第二百三十八章 哪里需要哪里搬（1/2）

..

"李厂长严重了，都是为人民服务，大家一起探讨，一起进步。"

向娟脸上带着温和的笑，丝毫看不出有什么不高兴、不满意的地方。

"我们今天开这个会，主要是要领悟上面的精神，严格执行上面的指示。

其实不是什么新问题，还是老生常谈的两个问题：

第一，要关心工人、干部遇到的各种问题，不管是工作中的，还是生活上的。

尤其是健康和安全两方面的问题，乃是重中之重，不能有丝毫的麻痹大意。

第二，还是要把我们勤俭节约的美德重新捡起来，不可否认的，我们的工人兄弟姐妹的日子比以前好了。

但，这绝对不是我们铺张浪费，贪奢享乐的理由。我们的国家，还需要我们的大力建设。"

这几句看着冠冕堂皇，没落到实处，但何雨柱已经大概明白周天海找自己时那一本正经的生疏是为哪般。

什么叫"要把我们勤俭节约的美德重新捡起来？"

什么叫"不是我们铺张浪费、贪奢享乐的理由？"

这意思不就是说，轧钢厂现在铺张浪费，贪奢享乐，已经严重违反了上头文件的精神和指示了吗？

落实到实处，那无非就是四个字：要么开源节流，要么缩减经费。

向娟来轧钢厂任职没多长时间，说开源节流那完全是扯淡，那就只剩下"缩减经费"罢了。

怪不得李副厂长的心情不好呢，这换谁谁也好不了啊！

不过，这"铺张浪费、贪奢享乐"的大帽子一扣下来，谁敢不配合？

毕竟，这年头能当上领导，多少都有点零零碎碎的东西在身上，真要翻起来，没几个是干净的。

"下面，我来说说我的建议，大伙都谈谈各自的看法。

当然，我的这些建议，都是事先经过详细的调查，根据实际情况提出的。"

接下来，向书记拿起手上提前准备好的稿子，一字一句的开始读。

众人一个个面无表情，念到各自的科室时，开始提笔记录，非常认真。

开玩笑，这可是涉及到他们科室经费的问题，能不认真吗？

到了何雨柱这里，说是食堂的调料、食材方面可以相对的减少成本。

只要能保证饭菜营养丰富，每位工人兄弟姐妹们吃饱就可以。

尽量做到少盐少油，调料不可过重，饮食要以清淡、健康为主。

经过她的详细调查，得出的结论是：厨房一个月至少可以缩减出五百块钱的开资。

当然，还有一个，何雨柱同志，一人身兼两职，确实辛苦，领导也要照顾到他的身体。

所以，厨房应该再选出一个领班，一个副主任，替何雨柱分担重任。

还有，保卫科的保安也应该从工农联动队抽调回来，毕竟过了这么长时间，工农联动队的队员应该都熟悉了自己的工作。

何雨柱虽然埋头记录，但心底却在琢磨：他这到底是哪儿得罪这位向书记了？

就那么大一个破食堂，选一个领班，一个副主任，这不是要把自己架空吗？

还有，工农联动队一下子给自己裁了二十个人，这是要干什么？

其他科室虽然也有相应的缩减，但基本都是缩减几十块钱，到他这儿可好。

又是少钱，又是分权，这是想什么？