第一千五百二十九章因人设岗（2/2）

谢文对于这一套规则不太熟，也没有多大的兴趣去关心这些问题，只要能够调动就行了，至于其中的一些弯弯绕绕，谢文也没打算搞明白。

“你那个安主任调动的事情怎么样了？”

“我这个没有你们那么复杂，毕竟她只是一个处级干部，只要市里面同意报省里备桉就行了。

而且，她还是由政府部门调企业，别人还巴不得空出来这么一个位置，说不定还会为她感到惋惜。”谢文说道。

“还真有这种可能，我敢肯定，那个安主任如果不说实话的话，她家里面肯定不会同意。”老覃笑着说。

“这种人生大事她肯定会说实话的，又不是调到什么秘密单位。”

谢文和老唐两个人猜的不错，安然把这件事情跟家里面汇报以后，果然遭到了父母的强烈反对。

被逼无奈之下，安然把谢文的情况和盛华集团公司的情况以及盛华集团公司只是一个跳板，要去京城部委上班的事，都给父母做了解释，父母这才转怒为喜。

“其实桑老昨天晚上给我打过一个电话，说他对于现在怎么样安排你感到头疼。”

“刚才还说跟桑老没有联系，这一下又承认了，就知道你没有一句实话。”

覃为民笑了笑，“我听桑老说，现在有几个部门都比较适合你。”

“昨天桑老也跟我提了一下，说句心里话，这几个部门有一些岗位职责确实跟我现在从事的行业有一些关联，但是更多的工作任务又没有什么关系。

比如固定资产投资，海外金融投资，房地产开发与建设，还有那个什么海外外汇投资基金。

如果他们捆在一起，是一个部门，我完全可以担起这个责任，问题是他们同时分散在几个部门，你要我怎么办？我不可能把这几个部门都管起来吧？”

“桑老没有跟我详细的说，不过这次机构改革方案我看了一下，发改委的机构设置我也多少了解一点。

你刚才说的这些，确实是一个问题，最好是把你刚才所讲的这些内容，都整合到一个司，然后统一让你来进行管理，这是最好的办法。”

“这怎么可能呢？”谢文说道。

“这怎么不可能？不过，这也牵涉到是因人设岗还是因岗设人的问题。

如果把这些事情全部综合在一起，单独成立一个部门交给你，那就是因人设岗。这么做有利有弊，就看上面怎么把握。

这种情况很难说他是好是坏，如果上面成立这么一个部门，下面肯定要照着来做，但是谢文又只有一个。

因此，上面绝对不会因人设岗，最好的办法是成立一个临时性的机构来处理这件事。事情做完以后，再各归原位。”覃为民说道。

“昨天桑老也这么想过，你们两个的想法有一些相似，如此看来，这也许是一个稳妥的做法。”谢文说道。

“如果昨天桑老也是这么想，根据我对他的了解，我估计他应该会试着这么去做。”覃为民又吸了一口烟。

“看来你和桑老两个人，对很多问题的看法都差不多，难怪你们两个人关系这么好。”谢文说道。

“这你就说错了，我们两个关系好，不是因为我们两个人对很多问题的看法相似，而是因为我们两个人对工作处理的角度和方法类似。

我们都不喜欢墨守成规，都喜欢从实际工作出发，敢于打破条条框框的束缚。”覃为民对谢文说道。