第一千二百五十二章正确的选择（1/2）

四季酒店姜山的行政套房内，益阳招商团的会议仍在继续。

刚才在讨论中，市委和政府两位领导突然间中断了会议，进行了罕见的人事任命。

熊副市长提名安然担任这次益阳新城建设与旧城改造领导小组副组长，姜书记认为这只是一个临时机构，又提议任命安然为市委副秘书长兼市委办副主任。

最大的馅饼就这么毫无征兆的砸向了安然。

这个任命，对在场的另外八个人，包括安然在内，都产生了巨大的冲击。

绝大部分人升职是按部就班，按工作年限自然晋级。比如三五干部，就是三十年工龄，年龄五十岁，自动享受副科待遇。所以这些人一般都在底层，工作到退休。

只有极少数的人，遇到这样或者那样的奇遇，破格提拔，才能走向更高的位置。人生就是这样，由不少的偶遇和意外造成。

时势造就未来，命运总是青睐那些有准备的人。

比如安然，虽然一直在比较冷门的部门，但她平时勤于钻研，善于学习，积攒起了丰厚的理论基础，具备了崛起的基本条件，所以一遇风雨便化龙。

安然今天的崛起，也给了大家一个提示，招商引资是现在政府工作的重中之重。

如果想要往上走，就必须在这一次工作中，展现出自己的工作能力。

“同志们，我们这次来香港招商引资，给谢老板他们提供了三份规划。

刚才我们已经讨论了王老板提出来的，房地产开发自由选地的问题。

我认为，只要他们选择的地块在新城区建设的范围之内，我们就任由他们选择。

如果是在旧城区，我们就要结合拆迁的问题再来协商解决。毕竟旧城区的改造也是工作重点。

总而言之，只要对我们工作有利的要求，我们尽量的都给予满足。如果大家没有什么其他意见的话，这一条我们就定下来了。”

姜山边说边看着大家，经过前边的争执，大家也都明白了领导的想法，所以这个时候都没人提出反对意见。

“这一次发改委、招商局、开发区和政研室联合提出的规划，已经通过了两轮招商，都没有什么显着的成果，大家似乎有点信心不足。

有不少的同志认为，我们要建设的项目太多，自身的资金太少，政府的还款压力比较大，所以很多企业都不敢进场，或者说不具备这样的实力。

说说看，这一次我们的把握有多大。”熊副市长说道。

“我认为这次我们的把握比较大，不敢说完成全部的招商引资工作，至少百分之八十左右是没有什么问题的。”

熊副市长说完后，安然开口说道。

“百分之八十，安安副主任有点太乐观了吧？”有人说道。

“如果这次能完成百分之五十，就很了不起了。”

“那也不一定。”

……

听安然这么说，下面开始议论纷纷，毕竟上两次招商不说颗粒无收，至少也是小打小闹，大家也没有多大的信心。