第454章 跨年代（2/2）

自己可是公司的副经理！

副经理一个月就五百块钱的工资？

如果是这样的话，他何必要跟着顾承干呢？

许云杰之前因为顾承不愿意分给他公司股份的事情，他就已经想要单干了。

只是他迫于顾承手底下那些狠角色的压力，生怕自己出来干工程，又要被人暗地里搅黄。

可现在，他要是再跟着顾承，这一年到头赚的钱，只是勉强够他身边一个小情人的花费！

何况他可是有三个小情人啊~！

于是许云杰思虑之后决定，他要离开顾承的公司——

他就算是没法在海城建筑行业混下去，那他去别的城市不行吗？

听说深城现在机会很多，许云杰打算去试试看。

此时许云杰并不知道，深城对别人来说是机会，但对他来说未必。

因为深城如今的发展，和蓝姝的大额投资有着不小的关系。

在深城，蓝姝的隐形人脉可是多的数不清的！

只要蓝姝在，只要蓝姝不给他机会，那么他的生意只有一个结果——清冷、无人问津。

…

九十年代的经济相较于八十年代，有了质的提升。

年初，各个工厂、企业的工人工资陆续上涨，普通工人的工资从之前的八十块左右，上涨到了普遍过百。

技术型人才、以及骨干职工的工资，更是在一百多、甚至两百以上不等。

就蓝顾集团内，先不说各部门的经理，只是房产部门的普通建筑设计师，每个月平均工资都在三百左右。

总设计师左关的工资，更是达到了月薪超六百！

蓝顾集团的发展一天比一天好，一年比一年强。

除此之外，集团内部还有职工购房的优惠政策，只要工作满三年，就可以享受到职工楼盘的内部价。

房价只有市场价购房的百分之八十左右。

蓝顾集团的新员工福利一出，让整个集团内部人员的工作职位，成了炙手可得的存在。

每一个进入蓝顾集团工作的人，都是其他工厂、公司员工纷纷羡慕的对象。

更有甚至，集团内部的一些单身员工出去相亲时，只要提起他/她的工作单位，相亲成功率就能大幅度提升！

在集团员工幸福度大大上涨的同时，他们为集团创造的价值也是绝对成正比的。

例如从八十年代初期，到现在的影视部门。

如今，影视部门的运营和发展已经相当成熟，部门旗下还培养出数十位知名艺人。

这些艺人的名气可以说众所周知。

他们参与拍摄的电影、电视剧，都已经很多年了，还一直在电视上循环播放，且热度高涨。

有了他们的崛起，导致原本港城影视业本该一家独大的发展情况，现如今却被蓝顾集团的影视部门签约艺人们抢占了过半的市场份额。

其中一些艺人的名气，甚至还要远超于港城的艺人。

(本章完)