第一百一十四章 高层聚首（2/2）

当然了，薪资也是不可或缺的重要因素。

张浩东首先发言道：“其实，这次会议主要是各位互相见个面，今后大家都在一起工作，所以长时间的相处是避免不了的，愉快和睦的相处才能让天立公司长久生存下去。”

“在我右手边的这几位，他们是公司的董事和副总裁，在我去西班牙的日子里他们就是了公司的最高决策人。大家互相之间认识一下。”总监和雷子、昊天他们都一一握手致意。

看向各位总监他和颜悦色道：“天立公司的职责在各位加入进来的时候都有过沟通，就是负责全国学校足球联赛的一切事宜。说简单很简单，说负责却又很负责。对于全国联赛的概念，我相信各位在私下里都有了认识。”

“天立公司不是一个盈利机构，但为了生存又必须具有盈利的能力，这是市场部总监乔红玉女士的工作，但是在我们其他人也要给予配合打造出最棒的学校联赛。现在就请各位负责人讲一下各位接下来有什么打算和计划。谁先开始？”张浩东说完目光扫向众人。

“我先来吧。”张小平沉稳道。

“其实全国学校足球很早之前就有提到过，但是一直没有重视和发展起来。浩东的这个全国学校足球联赛可以说开了足坛先河，迈出了重要的一步。所以我们能够借鉴的经验不多，只能参照日本以及欧美的经验来暂定规则和方案。但他们的国情跟我们相差太大，单单这项联赛涉及到的人口数量就足以碾压他们足球联赛的国家人口。”张小平叹口气

“我们运营部会当然是以省市的区域来进行联赛，算作选拔赛，到全国联赛阶段就已经算是联赛的决赛阶段。每个省市角逐最后的联赛桂冠。其中联赛又分为小学、初中、高中、和大学四个阶段，每个地级市的联赛大致在18支队伍左右，而省级联赛则是每个市的前两名组成...”

没等他说完，张浩东打断疑惑道：“那我们基本联赛其实基本涉及不到农村地区，是吗？”

“当然可以涉及农村地区，无非就是在县的前两名有资格参与到市的联赛，有了这个动力，县级的球队就有了动力，也能包含到我们整个的联赛范围内。”张小平解释道。

“整个的奖励制度如何安排？”

“这个就要看我们公司的财力支持力度，根据给予我们运营部的资金来定，暂时我还没有具体的方案。”

“在赛事运营这个方面，我希望是一炮打响的，所以在球队奖励方面会有4个亿的投入，下去后根据这个预算来做方案，需要钱时来我这审批然后到财务部去领。”

张小平和其他总监在听到4个亿的预算后顿时感到震惊，你看看我，我看看你，皆有种惊喜的感觉，真不知道天立公司哪来的这么多钱。

虽然4个亿听起来是比巨款，但张浩东知道，其实4个亿在分配到下属联赛中其实根本没有多少钱。

“好了，运营部刚才阐述了他们的计划，我就我们财务部的运营流程跟大家汇报一下。其实财务部主要工作就是审计和核算，这个工作量在分配到各联赛后会非常巨大。如果每一个低市级联赛都有一名审计人员的话，大家可以想象一下我们得需要多少审计人员。”

停顿一下后，刘一佳继续道：“另外，公司的每个部门都会需要到我们部门领款，这就需要我们有严格的审批和经费开支标准、定额，负责审核批复部门的年度预决算。总部的财务会负责管理全国各地方的会计工作，监督和规范会计行为，制定并组织实施国家统一的会计制度，指导和管理社会审计。当然，在这个过程中我会确保整个过程的准确和效益。”

“关于财务团队的组建计划多长时间完成？”张浩东插话道。

“团队人数计划在200人左右，大概半个月的时间完成。”刘一佳自信道。

“后勤保障方面和市场方面由于是刚进入公司，所以暂时还没有进一步的方案拿出来，后续的具体安排我会和两位总监继续深入沟通，好了，今天的会议就暂时结束。”