第三百六十二章：小人物的生存之道（1/2）

事情终于办好了，陈老板喜出望外，连忙接过资料道：“不用麻烦姬经理了，我自己送上去就行了。”

陈老板还是不放心这个姬经理，虽然字已经签完了，若是让姬经理往上报，万一他再压上十天半个月的，自己就该哭了。这件事难免要跟小李总解释一番，还是自己亲自送上去吧。

等陈老板接过了资料，姬经理道：“陈老板，现在我可以走了吧？”

陈老板连忙道：“这是您的办公室，应该是我们离开才对，下面的工人不懂事，让姬经理受惊了，这不都中午了，大家一起去吃个饭？”

姬经理哪还有心情跟陈老板去吃饭，气都气饱了，直接摆了摆手道：“不去了，我还有事。”

陈老板也知道姬经理不会跟自己去，客气完了之后，他挥了挥手中的资料，对着那几个包工头道：“资料签完了，人都散了吧，回去赶快安排工人上工，不要再来甲方惹事。”

看到姬经理签字的时候，几个包工头就知道他们的任务完成了，陈老板一发话，几个包工头的表情都轻松了下来，相互招呼了一声，然后打开房门，有说有笑的出了姬经理的办公室。

只听那年轻包工头一边走，一边小声嘀咕道：“若还是原来的风经理负责，哪会发生这种事？甲方给钱痛快，我们抢工还来不及呢，谁有功夫来这里闹事？”

既然事情已经办完了，以后还要打交道，自然不能把人往死里得罪，陈老板赶忙训斥了那年轻包工头几句，然后又跟姬经理说了两句软话，才带着苏瑞离开。

事情结束了，清风对这个姬经理的人品有了更深一层的认识，此人胆小怕事，极度的没有骨气。既然想着捞好处，还把陈老板逼得采用了非常手段，哪怕是稍稍坚持一下也好，哪知道他被人一恐吓，马上就妥协了，让清风看的很是无语。

不过刚才这一出大戏，清风不仅仅是在看热闹，他还看出了一个小人物的生存之道。这个姬经理，浑身上下都是缺点，而且每个缺点都让人恨得牙根痒痒，这样性格的人，按理说早就得罪了无数的人，不知道被多少人恨死了，他却偏偏平平安安的活到了现在，这里面其实也存在着一种小智慧。

首先是从这姬经理的手段来看，他得罪的基本上都是他的下级或者是他能拿捏住的人，对于比他地位高的，或者比他实力强的，他只会溜须拍马与臣服，柿子专挑软的捏，这样的话，他的生存风险就小了很多，毕竟三十年河东三十年河西的事情很少见。

还有最重要的一点，是这个姬经理胆小怕事，极端的没有骨气，昨天晚上，他调戏刁难小服务员，当清风一怒而起的时候，他没有跟清风争吵，而是自己给自己找了个台阶下；后来清风拒绝了他的要挟，还把他关在门外的时候，他没有怒而踹门，而是恨恨地离开；当今天被陈老板带领众包工头围攻他的时候，他也没有硬挺到底，而是乖乖的签了字。