第九十章 突发事件（1/2）

安排完劳动服务公司的事务，郭永和不由得打了一个大打哈欠。虽然说他年轻力壮，从昨天一晚上熬到现在一直没有合眼，他也有点支撑不住了。

看看时间差不多已经中午，郭永和决定先回家吃午饭，然后美美地补上一觉再说。

到家中，范晓蕾和周雅兰已经从外面回来，并且已经做好了鸡蛋打卤面在等他。

看见郭永和回来，范晓蕾就盛了一碗鸡蛋打卤面端给他，并向他汇报了她跟周雅兰跑了一上午的战果：

“永和，上午我跟妈去了民政局和军分区，两家都同意出租厂房。其中军人服务社的三间厂房军分区的要价是每年一万元租赁费，租赁费至少要预付半年。

“相比之下，民政局要价就低很多，他们愿意把福利猪鬃厂的三间厂房按照一年总计三千元的租赁费租给我们，但是有一个前提，就是希望我们能够至少从福利猪鬃厂原有员工里面雇佣一部分残疾工人。

还说只要我们雇佣的残疾工人占到企业生产员工的一定比例，民政局就可以出面把我们的长城科技材料有限公司企业认定为福利企业，然后我们的长城科技材料有限公司就可以享受不同比例的税收减免与优惠。”

一边说着，范晓蕾一边递过来一份材料给郭永和：“喏，这是民政局刘主任给的材料，上面详细列举了福利企业有关税收减免与优惠的政策。”

郭永和上一世的时候也听说过企业雇佣一定比例的残疾工人可以享受一定的税收优惠，但是却从来没有往这方面想过。这时候范晓蕾这么一说，不由得眼睛就亮了起来。

长城科技材料有限公司当前的主要生产业务就能配制复合磷化液和润滑剂，这种工作强度又不大，一般来说具备有正常生产能力的残疾人完全能够负担得了。

再者说来，他的人生目标是冲着全国首富去的，而想要成为全国首富，没有一点社会责任感，是肯定长久不了的。

心里想着，他就伸手把材料接了过来，仔细阅读了起来。

材料的内容非常简单，总共就两点：

第一点，是关于企业安置残疾人员的分类。目前国家正式承认的企业安置的残疾人员只包括盲、聋、哑和肢体等四类残疾人员，其他残疾人员不属于减免照顾的安置范围。

第二点，就是关于企业安置残疾人员比例的规定。残疾人员占企业生产人员总数百分之三十五以上的，可以免征企业从事劳务、修理、服务性业务所取得的收入的营业税；残疾人员占企业生产人员总数百分之五十以上的，则企业生产销售产品的收入可以全额免征产品税或增值税。

看完之后，郭永和忍不住大笑起来。

这个政策，简直是为他量身定制一般。

要知道，对他来说，长城科技材料有限公司最主要的税收负担就是增值税。

打个比方，他采购原材料花费了一千元，配制出来的复合磷化液和润滑剂至少要按照一万元卖给内配厂劳动服务公司，这才可以顺利实现利润截留，不让劳动服务公司的利润过于引人注目，惹那些红眼病人妒忌。

那么销售额一万元和原材料一千元之间的九千元就是所谓的增值部分，要向税务机关缴纳百分之十七的增值税，也就是一千五百三十元。

按照正常的生产能力来说，他每月至少要在长城科技公司截留二十万元，那么每月至少要缴纳三万四千元的增值税。