第一千二百三十八章：深入交谈（1/2）

“报告大首长，我记得。您问的是基层治理存在的问题，当初我们聊了1个多小时呢。”

“哈哈哈，对，不错，看来你真的还记得这些。那我今天还要问你，你觉得未来基层最大的社会问题会是什么？”

王成1愣，这个问题他思考过，但确实没有深入了解。

“大首长，这个问题确实没有深入探讨过，但我从我个人的成长经验来说，我认为未来农村养老和城市没有退休金、没有多少退休金的群众养老问题，会是1个大的社会问题。”

听到王成这些话，1旁的有位首长1脸震惊地看着王成，似乎有些不可思议。郗哥和老主任同志则1脸无所谓的样子看着窗外。

“我记得你在我面前提过这个事儿，今天你又提，说明你确实很重视这个问题，来，你来好好说1说。”大首长很感兴趣。

“我之前去做过调查，农村需要养老的老人数量占总需人口的近50%，全国60岁以上比例的人口在2.9亿左右，农村60岁以上人口就占了1.4亿。这已经不是1个简单的社会问题了，这是关系到分配机制了。”

“因为在现有的制度下，养老金问题实际上是1种历史分配问题上，我不能因为自己是既得利益者，就站着说话不腰疼。打个比方，如果体制内不经历那几次扩招，其实很多现有的既得利益者也要面临养老问题。如果体制内不扩招，不搞人才引进，我这会估摸着也不知道在哪儿？”王成说完看了1眼大首长，大首长嘴角始终有着微笑。

“现在的最大问题是，农村养老问题已经显著…农村老人的补助过少，我看了很多县区的数据，农村和城市没有退休金的人群养老在政府支出比重过低，1个中型县区1年支出才两个亿不到；而1些重复建设的支出起码十几个亿；1些纯粹无用的政绩工程支出，几乎每个县区每年都有几个亿。现在基层的问题1个是财政收入不足以支撑地方运行；另1个就是在这样的情况下，还有个别领导瞎搞，不把钱当钱看。在基层，老百姓骂的很多啊。”

大首长问：“这个问题我们已经也注意到了，我听说还有人把社会上的人分了369等：公务员、参公、事业编…这种风气很容易在社会上形成干群对立，很容易让人产生消极的心理状态，影响社会健康发展。”

王成想了想，如此说：“我这样说可能会得罪人，但这确实是1个普遍现状了，现在有小苗头出现——就是干群对立、和懒政思想蔓延；通俗点说，干群对立其实就是领导干部自卑的表现，觉得自己当官，了不起了；如果都能有大首长您和我们车厢内这些领导们的心态，怎么可能会有干群对立？而懒政思想主要源于监督机制不彻底和提拔机制不公平。”

“就说说监督机制吧，我说的可能有些以偏概全！拿安昌市局派驻的工作人员来说，这些人每天和局里领导干部朝夕相处，搞不好还3天两头和被派驻单位的领导吃饭喝酒，即使被派驻单位的领导犯了点错，不就是睁只眼闭只眼？咱这本身就是人情社会，又比如提拔只提拔自己人…这埋没了多少优秀的年轻干部啊？”

正说着，列车靠站了，大首长说：“找个机会再聊，列车到了。小王，你很不错，看得出来，你说真话的心1直没有变过。其他人要向小王学习。”

检修车站的站台这会已经有武警在保卫了，列车开进来后，这儿将会暂时封闭，有1个中队的武警过来保卫。

“哥，这1次怎么不乘飞机？”王成问。

“因为要去的地方多，乘列车方便1些，而且可以1直在路上，也不会耽误时间。年纪越大、越喜欢列车出行。再1个，列车也舒服1些。”郗哥在1边解释。

当地从省委书记到省人大、政协，所有在职省领导都来了，还有个别老同志也到场了。