第五百八十四章: 提拔漫谈(1/2)
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县城的提拔往往比较“粗鲁”而不含蓄。就光在王成老家,这几年他通过老家朋友听过的花式提拔就让人“乱花渐欲迷人眼”。有些“曲线提拔”的“高明”手段让人不得不感慨一些人的智商:都用在这种歪门邪道上了。
在道南,越偏远的地方,这些玩意越可怕,提拔越放肆,越让年轻的、家里没有综合实力的孩子感到绝望。
“俊俊啊,现在这个权力传承真的很让人费解…我老家县里,当时有个刚退的县委书记的女儿要提拔正科级局长(29岁),受到了很大的阻力,很多人觉得不公平,去举报…”
“当然,这件事确实因为被干部和群众举报而搁置了。可是你认为就没办法嘛?第二周,县委就绕开一系列程序,直接任命她为该局党委书记。”
肖俊俊见怪不怪地说:“谁说不是呢?我之前刚考到湖西时,新任培训完,有背景的就都被调走了。而他们当初考的是最偏远最容易的乡镇,结果马上就被调到县直单位,原单位一天班都没去上…很多年轻人刚进去时,满腔热血…我在公考面试候考时,有个孩子说,他这辈子在湖西能混个副处就算不错了,当时我想,副处?怕不是想多了,果然,这人现在也就是个股长。前段时间我问他,他笑着说那会太年轻。”
“就是因为这种事儿多了,很多干部就躺平了,干脆不干活了。反正干好了,成绩是别人的,干不好,还要挨批评。”
肖俊俊说得很真诚,他要不是当初混到一个“政策”:为鼓励年轻干部下基层,湖西曾经规定在乡镇待满五年的公务员无条件提副镇长。
估摸着这会也还在原地踏步。
王成满怀深意地看了一眼肖俊俊,他嘟着嘴巴在沉思。
过了许久,他说:“这次就从徐立飞儿子入手,把之前违规提拔的那些人全部清理出去。”
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