二十一：演戏就要演全套（1/2）

“从刚才的审讯视频来看，公司的内鬼最佳怀疑的对象是蔡主管，虽然当时开除了他，但是并不表示就结束了，后面会介入调查。”北新月道。

“很显然，有人想破坏发布会，既然事情发生了，我们就得正面引导。”

茯杨第一时间用rv的音色录了一个音，一通电话让老先生做了个解释说明，又晒出了和rv签订的合约，其实本没有合约，但是茯杨为了尊重，自己写了补约，rv无赖也签了字。

甲方：无任何条件赠与南宫茯杨两幅作品，一是分享灵感，二是感谢，且不干涉对方做任何处理。

乙方：以个人名誉担保，誓必不会转送他人，不拿参与商业活动，不得贩卖，不得损坏，不拿蛊惑他人，但请求把管理权交给所有，方便借鉴学习。另加值两千万以示感谢。

甲乙双方表示同意—签字盖章。

从本质上来说，茯杨并没有获利。甚至要保护好这两幅作品。但也看出了茯杨对rv的尊重。

而这些，都在茯杨的计划之内，她本来就是找个恰当的理由和rv建立起关系，而她只是把这次事件当做垫脚石，稳固自己的位置的同时在泥沼中推行“天空草”，让所有人都印象深刻。

但是事情没有彻底查清楚之前，不能透露存在任何不正当报复行为，以免造成市场恐慌，主要也会影响的正常运作，对方也是知道这一点方敢这样胆大妄为。

把搜集的证据和处理结果放到官网上，谣言立马不攻自破，的热度只增不减，数据马上回升，也收到了大量订单，人气暴涨。

“二爷，干得漂亮啊！”发布会结束后，沐阳第一个冲过来表扬。

“嗯，你那边处理也不错，待会儿陪我去见见一个人吧！”会议结束后，她叫公关部的人送来一沓资料，顺手叫沐阳带上。

“你没有什么要说的吗？”茯杨来到调查室，亲自会会蔡文怀。没想到他还挺沉得住气。

“那我来替你说吧！”

“你事先弄坏设计部的监控，让它呈自然状态出现问题，你还放大你自己的缺点，故意惹moore先生不舒适，为的就是让moore先生对失望。

你还故意把门卡放在茶水间，就算事情败露，你也会找个理由搪塞过去，因为大家都知道你是个爱掉东西的人，所以门卡放在茶水间就不奇怪了。

不得不佩服，你很会利用自己的缺陷来保护自己，只不过你还是低估了上位不久的我，你不服，而且带有偏见，但是你又无可奈何。

本来你也没放在心上，只是后来我提议整顿公司，准备进行一次人事大彻查，裁掉关系户以及混日子的人，这是个内部消息，而你却第一时间知道了，夸大其词到处散播消息，你从那开始担忧，要想尽办法留下来，而且还要借机升位，但是这次连护你的销售部刘经理都被停职，你没了靠山。

你害怕。

这时刚好有猎头公司挖你，而且有人联系你给你一笔巨款，让你做一个简单的买卖，你听了觉得是小事情，本来就带有报复心理，于是你照做了，没想到北新月会突然开除你，后来你才知道这是找借口让公关部扣留你。你说，我说的对吗？”

“没想到你这个女娃子想象力挺丰富嘞。”

对方死活不承认。

“现在你否认实在大可不必，我这么说自然是有充足的证据。”况且她有去专门学过案情分析和推理。

“这是你这些年在公司做假账以及个人，别人不为所知的事情。”我都查了出来。茯杨示意沐阳，一沓白纸黑字就呈现在蔡文怀的面前，包含了个人简历，事迹，俗称黑历史。

蔡文怀翻阅一点后脸色越来越难看，急忙用袖子擦拭额头的汗珠：怎么可能？有的事情我都不记得了，现在让我回忆起……

但是没等对方反驳，茯杨继续道：“你的银行账户有一笔匿名的收款，对不对？”

茯杨推了推自己的眼镜，一切在掌握之中。

蔡文怀没想到这个只有他女儿般年纪的女孩思路那么缜密，这是他意想不到的地方。

但一切不会重来，来不及不等于放大错误。也许曾某一段时间，他改过自新，可一旦有利益驱使，人还是会陷进去且会安慰自己：我是迫不得已。

事后他才知道多么愚蠢，但是只能自己买单。

茯杨一观对方懊悔，挑中时机，进入主题：“你把你知道的告诉我，我可以考虑让你主动辞职，而不是开除。

你知道的，被cm开除意味着什么，且不说你失去一份工作，哪个公司还敢录用你？你女儿今年刚毕业吧？你有钱养你家里那位名媛吗？”

幕后的人利用利欲熏心且和他毫无相关的人，很容易脱身，但她不相信会一点破绽都没有。

其实这些他不是不知道，只是利益当头，又有报复心理，是都谁很难拒绝这个风险不大的诱惑。

“如果我把我知道的说出来，真的如你承诺吗？”

“当然，我一向言出必行。”

“其实我知道的也不多，对方的声音像一个老头，也不约我见面，只是叫我按照他的做，我就能拿到一大笔钱，我一想到能解决我女儿出国上学的事，我就横竖做了。

当时我想到的是有人要对付我们公司，可是近几年来，发生类似这样的事也不是第一次，加上我也打算离开公司了，我就没多加考虑……”

“不是第一次？”茯杨重点停在了这句。

茯杨查过公司历年来发生的一些大大小小竞争事件，所有的混乱安排的很自然，如行云流水，本来是再自然不过的事，可是频繁的手段让她感觉到了疑点，背后有个人在暗箱操作着。

只是连老员工都能察觉到不对劲，那就更不对劲了。