第272章 覆雨翻云（1/2）

此章节今明两天修改，为免耽误全勤，所以先凑凑字数，今明两天会补上来，这其实也可以预防盗版啊！

记者在山东省基层卫生职称制度改革新闻布会上获悉，为引导医务人才往下流，5月1日起山东将增设基层卫生高级职称。』基层卫生专业技术人员参加评审时，不需再拼论文和科研，职称外语和计算机应用也不再是必要条件。

齐鲁晚报记者王小蒙

论文等门槛太难过

从业三十年仍中级

“为评高级职称前前后后考了三次，都是被论文数量不够给卡住了。”陈立文（化名）是德州市某乡镇的一名基层医生，从业近三十年还是中级职称，憋足了劲想评高级职称的他可谓心力交瘁，“文太难了！”他一度打算放弃。

长期以来，招人难、留人难、评职称更难，是基层卫生机构面临的三大难题。在山东大学公共卫生学院教授徐凌忠看来，一心专注于临床的医生，要完成论文、外语、科研等硬性指标，不仅使医生疲于应对，还衍生了大量论文造假行为，这些硬性要求也让基层医生的晋升之路尤为艰难。

今年1月，省人力资源和社会保障厅会同省卫生计生委联合制定了《关于改革我省基层卫生专业技术职务资格评审制度的通知》，确定自5月1日起，对我省基层卫生专业技术职务资格评审制度进行改革，具有独立法人资格的乡镇、社区及以下卫生服务机构中，将设置专属的基层卫生高级职称，基层医生职称晋升之路或许将不再那么艰难。

评基层高级职称

权限下放到各市

据省人力资源和社会保障厅巡视员李伯平介绍，常见病、多病诊治专题报告、病例分析资料、工作总结、医疗卫生新技术推广使用报告、开展健康教育与健康促进次数、健康档案管理等，将作为基层高级职称评审的重要内容。论文、科研等只作为评审的参考条件，职称外语、计算机应用能力考试成绩不作为申报职称的必要条件。此外，针对山东17市经济展不均衡、人才队伍组成有差异的现状，山东将基层卫生高级职称评审权限下放至各市，由各市根据本地实际，进行基层卫生高级职称评审，并颁职称证书。

通过评审取得基层卫生高级职称的，颁相应资格证书，该证书在全省乡镇、社区及以下卫生服务机构中聘任相应专业技术职务。

“基层医生普遍学历不高，论文和科研确实比较吃力。”滨州市博兴县纯化中心卫生院许楼社区卫生服务站的乡医许建民说，基层卫生职称评定条件放宽以后，更多人有机会晋升高级职称，相应地，工资待遇也能有进一步改善。

基层向上流动

需取得统一职称

据了解，接下来我省将按照“定向评价、定向使用”的原则，在全省乡镇、社区及以下卫生服务机构增设基层卫生高级专业技术岗位，用于聘用具有基层卫生高级职称的人员。基层卫生高级专业技术岗位实行总量控制、比例单列，不占各地专业技术高级岗位结构比例。

不过，为把医务人才留在基层，基层卫生高级职称并不能直接在全省通用。

山东省卫计委副巡视员邱枫林介绍，基层卫生专业技术人员，可根据自身条件自主选择参加全省卫生或基层卫生高级职称评审。取得基层卫生高级职称的，在基层卫生岗位聘用;取得全省统一的卫生高级职称的，可在全省范围内的卫生岗位聘用。基层卫生专业技术人员向上流动的，需取得全省统一的职称方可聘用高级岗位